Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-06-09 08:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodatek uzależniony jest od stazu pracy oraz płacy zasadniczej. Jeżeli wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek jest na poziomie minimalnej krajowej to z prawnego punktu widzenia wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 20:13
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Oczywiście można sprzedać taniej, niemniej muszą być ku temu przesłanki. Nikt bowiem nie jest naiwny i nie uwierzy, że osobie obcej robi Pani prezent w postaci obniżki ceny o kilka tysięcy złotych. Auta oczywiście tracą na wartości i z reguły sprzedaje się je taniej, aniżeli kupiono. Niemniej na ogó... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 19:48 konto usunięte
Potrzebne jeszcze będzie oświadczenie do urlopu ojcowskiego.Pracowdawca wraz z ZUS Z-3 przekazuje komplet dokumentów do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-08 15:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bedąc na urlopie wychowawczym i urlopie bezpłatnym nie ma się prawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-06-08 14:25 konto usunięte
Tak, trzeba wypełnić PIT w wersji właściwej za 2014 rok, zaznaczając pole, że jest to korekta zeznania, niestety ulgę trzeba będzie zwrócić z odsetkami. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 14:00
Zielona_Linia
Jeśli pracowała Pani w pełnym wymiarze czasu pracy - wynagrodzenie na umowie było równe lub wyższe od minimalnej krajowej, zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.
Przyznając prawo do zasiłku urząd pracy bierze pod uwagę wysokość należnego wynagrodzenia (podstawę, od której naliczany był z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 11:52 Anonimus69
Wypadek ten zostal sklasyfikowany jako wypadek w pracy, monitoringu niestety nie ma, jedyny dowod jaki mam to slowo przeciwko slowu. Ta firma nie chce wyplacac odszkodowan i po prostu liderka, z ktora rozmawiala Pani z BHP maczala w tym palce, naopowiadala jakichs bzdur i na nowo pisza protokol, bo ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 11:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o pracę, to jak najbardziej może Pani isć na zwolnienie lekarskie do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 10:52 Monika Rucka-Peryt
Sporządzono protokół powypadkowy? Ma Pani prawo się wnieść zastrzeżenia do protokołu, m.in. to, że nie zebrano wyjaśnień od wskazanych śwadków. Są to dowody na zaistnienie zdarzenia, ale nie jedyne. Oprócz świadków może to być monitoring. Informacja od osoby, która pomagała Pani po potknięciu, od os... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-08 09:50 konto usunięte
Pani Jowito,bardzo dziękuję za odpowiedź!Pozdrawiam,Krystyna [ pokaż całą odpowiedź ]