2016-06-15 05:48 konto usunięte
Tak, pracując w obniżonym wymiarze czasu pracy z pełnego na pół etetu będzie Pani mogła wykorzystać urlop wypoczynkowy który nabyła Pani w okresie pracy na pełny etat i ten urlop będzie udzielony bez pomniejszania proporcjonalnie do obecnego wymiaru etetu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-06-14 22:43 mona81
Prosze o porade [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 21:26 konto usunięte
Prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych ustaje po upływie 30 dni od dnia rozwiazania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 20:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Możecie podpisać umowę zlecenie świadczoną nieodpłatnie. W umowie nalezy wyraźnie napisać, że zleceniobiorca nie pobiera wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-14 20:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim razie Pan powinien poczekać na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 20:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę jeżeli w dniu jej zakonczenia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy. Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał maksymalnie do porodu jeżeli na zwolnieniu będzie Pani nieprzerwanie do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-06-14 20:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli zgłosił Pan wypadek to pracodawca ma obowiązek powołać zespół i sporządzić protokół, w którym opisze przebieg zdarzenia, okoliczności i przyczynę wypadku. Tam tez zespół uzna czy zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek czy też nie. Jeżeli Pan się nie zgodzi z protokołem to może wnieśc zas... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-06-14 20:36
Monika Rucka-Peryt
To zależy od Pana. Może się Pan domagać dokumentacji powypadkowej w związku z zaistniałym zdarzeniem. To czy będzie to uznane ze wypadek czy nie okaże się po przeprowadzonym postępowaniu i zawarte w protokole. Pisze Pan, że wypadek miał miejsce kilka dni temu i jednocześnie jest Pan na 3 tygodnie na... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-14 16:25 Marcin1125
Moze i nie musi czekać m-c na zwolnienie, tylko dlaczego psychiatra ma prawo wystawić zaświadczenie ZUS ZLA nawet 3 m-ce wstecz(czy w tym przypadku nie będzie czekał 3 m)? Fakt, mógł uznać moją nieobecność za nieusprawiedliwioną, ale w monecie dostarczenia zaświadczenia lekarskiego staje się usprawi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 16:12 konto usunięte
http://www.porady.egospodarka.pl/Rozliczenia-roczne/26090-Skladki-zdrowotne-w-zeznaniu-rocznym-gdy-mam-etat-i-dzialalnosc.html [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5