Witam serdecznie,
jestem pracownikiem służb mundurowych i w pracy parę dni temu doznałem urazu w postaci skręcenia kolana i zerwania ścięgna bocznego spowodowane poślizgnięciem się i skręceniem tułowia w lewą stronę na obciążonej nodze, co zaskutkowało tylko chrupnięciem i silnym bólem. Natychmiast poinformowałem swojego przełożonego o zdarzeniu, który to odnotował w swojej dokumentacji.
Jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim 3 tygodnie oraz stale noszę ortezę z szynami stabilizującymi. Niedawno zadzwonił do mnie BHP-powiec z informacją, że nie zakwalifikuje mi tego jako wypadek w pracy, bo nie było świadków, kamer, a z monitoringu nie wynika żeby mnie bolało kolano.
Zaraz po wyjściu z pracy kilka osób widziało jak utykam. Udałem się na pogotowie, gdzie stwierdził lekarz w/w dolegliwości. Co mam robić? Zaczęła się też głupia rozmowa żebym odpuścił, bo on mi tego nie zakwalifikuje a dyrektor go zaj....e jak będzie inaczej. Coś mi tu śmierdzi ta sprawa, proszę o poradę co robić, dziękuję.
2016-06-14 20:36 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-06-14 23:53
dziekuje za odpowiedz chodziło mi o to że zdarzenie mialo miejsce kilka dni temu i otrzymałem 3 tyg zwolnienia od lekarza i po tym czasie mam sie udać do poradni do kontroli moj błąd CHodzi jeszcze o fakt że behapowiec pomawia mnie z góry że próbuje wyłudzić odszkodowanie bez przeprowadzenia jakiego kolwiek postępowania i chce mnie wystraszyc żebym odpuścil bo wg niego to ściema . Zalatuje mi to mobingiem
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2016-06-14 20:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-06-14 23:54
dziekuje za odpowiedz chodziło mi o to że zdarzenie mialo miejsce kilka dni temu i otrzymałem 3 tyg zwolnienia od lekarza i po tym czasie mam sie udać do poradni do kontroli moj błąd CHodzi jeszcze o fakt że behapowiec pomawia mnie z góry że próbuje wyłudzić odszkodowanie bez przeprowadzenia jakiego kolwiek postępowania i chce mnie wystraszyc żebym odpuścil bo wg niego to ściema . Zalatuje mi to mobingiem
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-04-05 17:56 przez Edyta1992
Witam,27 marca miałam wypadek w pracy. Operatorka dużego wózka zahaczyła o widły mojego, za którymi stałam i nimi docisnęła mi prawą nogę do palety z towarem. Kierownicy stwierdzili, że doszło jedynie do otarcia, jednak ból był tak silny, że pojechałam na pogotowie. Zrobiono mi RTG, ale nie było zła...
Dodano 2018-01-20 11:44 przez Stevanb
17.01.2018 r podczas podnoszenia wiadra o wadze 25 kg poczułem ból w odcinku lędźwiowo-krzyżowym. Miałem problem z ustawieniem na nogach. Po kilkunastu minutach kolega zawiózł mnie do lekarza. Lekarz przepisał mi leki i dał zwolnienie lekarskie.Diagnozy nie postawił, tylko napisał ból pleców. Parę d...
Dodano 2017-01-24 22:46 przez sprong
Dzień dobry,jestem funkcjonariuszem w jednym z Zakładów Karnych na południu Polski. 2 listopada 2016 roku około godz. 12.00 podczas dźwignięcia pudełka z materiałami biurowymi (waga około 8-10 kg), poczułem nagły ból w dolnej części pleców. Prace wykonywałem na polecenie przełożonego w zastępstwie z...
Dodano 2018-02-15 19:46 przez olazębala90
Czy można uznać za wypadek przy pracy zdarzenie, w którym pracownik doznał bólu w plecach na skutek podnoszenia? Waga podnoszonego materiału nie przekraczała dopuszczalnych ciężarów. Dwa dni po zdarzeniu udał się do lekarza ogólnego i dostał L4 na tydzień. W dokumentacji medycznej zapisano: "od wczo...
Dodano 2017-05-30 15:19 przez smutek
Witam,jestem praktykantką w sklepie odzieżowym, jestem tam od 1 klasy zawodowej. Aktualnie mam ukończone 18 lat i jestem w drugiej klasie. Miałam operację na skoliozę, moja praktykantka o tym wie. Tydzień temu byłam na zwolnieniu chorobowym (L4) na dwa tygodnie, ponieważ chciałam odpocząć i "zregene...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?
Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Choinka w miejscu pracy, czyli świąteczne BHP
Już od wielu lat możemy obserwować kreatywne podejście do przedświątecznego dekorowania nie tylko domów, ale w zasadzie każdej przestrzeni wokół nas. Miasta prześcigają się więc w pomysłach na rozświetlenie ulic, a centra handlowe w ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
