2016-06-16 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę, to wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 20:06 Monika Rucka-Peryt

Powiedzieć, że jest Pani zdolna do pracy. Firma nie będzie ponosiła kosztów badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 18:56 Monika Rucka-Peryt

Po nieobecności spowodowanej chorobą nalezy poddać się badaniom kontrolnym. Celem jest ustalenie zdolności do pracy po chorobie trwającej nieprzerwanie 30 dni. W pytaniu to nie wystąpiło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 17:46 gbks1985

witam mam podobne pytanie. Mianowicie byłem na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko przez 3 dni a następnie 28 dni na siebie bez przerw między jednym a drugim. dostałem skierowanie na badania kontrolne. Czy było to zgodne z prawem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 14:59 konto usunięte

Witam.
Musi Pan złożyć w Polsce zeznanie roczne na formularzu PIT-36, wraz z załącznikiem PIT-ZG i dopiero w oparciu o to wypełnia się i składa zaświadczenie Belastingdienst. Ponieważ minął już termin na złożenie PIT-36, niech Pan złoży ten PIT wraz z pismem „akt czynnego żalu” (aby uniknąć mandatu)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 11:46 Zielona_Linia

Tak, urlop wychowawczy wlicza się do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 11:43 Zielona_Linia

W takim przypadku nie ma możliwości realizacji programu stażu i urząd może przerwać staż. Z tego powodu nie będą wyciągane konsekwencje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 11:39 pbanan

Witam.Czy w takim przypadku muszę taką dotację bądź wyposazenie/rzeczy całkowicie za nią kupione ujmować w Kpir bądź gdzie indziej?  Czy w przypadku opłacenia kosztów dostaw z własnych pieniędzy muszę wpisać sam transport w kpir jako koszt uzyskania przychodu? Jak taki koszt transportu ująć w ewiden... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 11:35 kasiulka123

Witam, jestem na stażu pół rocznym od 1.06.2016r., do grudnia. a od stycznia pracodawca ma obowiązek zatrudnić mnie na miesiąc czasu. tak jest w umowie z Urzędem pracy. Jestem w ciązy. termin porodu wychodzi mi na 14 stycznia. czy jeżeli będę zatrudniona tylko na mieisąc i to w drugim tygodniu ciązy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 11:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani w ciązy to szef nie może Panią zwolnić a wypowiedzenie powinno być wycofane. [ pokaż całą odpowiedź ]