Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-06-17 11:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku umowy o pracę przejdzie Pani na ZUS i nie będzie mogła być równocześnie ubezpieczona w KRUS. Wymiar etatu nie ma znaczenia. W przypadku zlecenia nie moze Pani osiągnąc kwoty wyższej niż połowa minimalnej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-17 11:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku zasady ogólnej będzie mógł Pan odliczyc koszty prowadzenia działalności, które będą spore. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-17 08:04 Dorota0803
Dziękuję za odpowiedź. Bo właśnie niektórzy mi mówili, że jak z urlopu poszłam na chorobowe to zasiłek się nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-17 07:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie do pracy nie jest już Pani chroniona, więc pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę z zachowaniem okreu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-17 07:16 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia aż do dnia porodu ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego, zasiłek macierzyńskie nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-16 20:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy oraz macierzyński będzie uzalezniony od składki chorobowej, która powiązana jest ze składką społeczną. Im wiecej PAni zadeklaruje i zapłaci tym większy będzie zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-16 20:54 raczix
Nie da się pominąć tej rejestracji? Będzie to jednorazowy zakup za około 500 euro. Czyli zasadniczo rejestracja ->kupno przedmiotu z 0% VAT, osobny koszt kuriera nie jest wliczany do kosztu zakupu -> rozliczenie VATu w Polsce? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-16 20:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o pracę, to wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-06-16 20:06
Monika Rucka-Peryt
Powiedzieć, że jest Pani zdolna do pracy. Firma nie będzie ponosiła kosztów badań. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-06-16 18:56
Monika Rucka-Peryt
Po nieobecności spowodowanej chorobą nalezy poddać się badaniom kontrolnym. Celem jest ustalenie zdolności do pracy po chorobie trwającej nieprzerwanie 30 dni. W pytaniu to nie wystąpiło. [ pokaż całą odpowiedź ]