2016-06-19 07:46 konto usunięte

Oraz dodatkowo bez zachowania 2 tygodniowego terminu wypowiedzenia ale za zgodą pracodawcy na mocy porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 07:43 konto usunięte

W kwietniu otrzyma Pani zasiłkek za marzec. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 07:39 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy wynoszącej 3 miesięcy kalendarzowych podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, a co za tym idzie będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 07:32 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu (np. umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (umowa zlecenie, w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 07:25 konto usunięte

Od 1 stycznia 2015 r. osoba ubezpieczona w KRUS nie tracąc ubezpieczenia, może uzyskiwać dodatkowy dochód z umowy zlecenia, pod warunkiem, że przychód z umowy zlecenia w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia obecnie to 925 zł brutto.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 07:14 konto usunięte

W przypadku gdy umowa zostanie rozwiązana na mocy porozumienia stron lub za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika prawo do zasiłku będzie przysługiwało po 90 dniach od dnia rejestracji w Urzędzie Pracy i okres pobierania zasiłku będzie krótszy o te 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-18 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po co Pani chce przedkońcem umowy wracać? Po3 miesiacach macierzynskiegomoże Pani iść do roboty, ale skoro umowa jest na czas określony, to może się okazać, że pracodawca nie da Pani nowej umowy. Zasiłek macierzyński ( po zakończonej umowie) będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. Po zmianie przepi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-18 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wynagrodzenie było na poziomie minimalnej krajowej to będzie Pani miała. Jeżeli było niższe niż 1850 zł brutto, to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-18 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przecież juz wróciła Pani do pracy. Zwolnienie może Pani dać w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-18 19:42 Maryyy

Jestem na urlopie wypoczynkowym, bezposrednio po urlopie wychowawczym,  teraz jestem w kolejnej ciąży, czy muszę wracać do pracy na min1 dzień i dopiero na l4, żeby później mieć kolejny pełnowymiarowy urlop wychowawczy? [ pokaż całą odpowiedź ]