kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-08-19 18:24 konto usunięte
Witam. W tym miesiącu 16.08.2016r podpisalam umowe na rok i dowiedziałam się dziś ze jestem w 12tyg ciąży i dostałam zwolnienie lekarskie. Po jakim czasie dostanę zasiłek? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-08-19 17:11 konto usunięte
(Podstawa wymiaru zasiłku brutto - 13,71 %) - 18 % podatku do US = zasiłek chorobowy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-08-19 17:05 konto usunięte
Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).Od pierwszego dnia powrotu po urlopie wychowawczym można przejść na L-...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-19 14:30 Monika Rucka-Peryt
Umowa zostanie przedłużona co najmniej do porodu. Będzie się należał macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-08-19 14:28
Monika Rucka-Peryt
Obawiam się, że (bez ZLA) Pana ustalenia staną się, co najmniej, nieskuteczne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-19 14:07
Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy
W pierszej kolejności należy sprawdzić jak była podstawa wpisania gminy jako właściciela do księgi wieczystej. Sam wniosek nie wystarczy, musi być on poparty dokumentem potwirdzającym prawo własności gminy do tej nieruchomości. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakup / Sprzedaż
2016-08-19 14:00
Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy
W pierszej kolejności należy ustalić czy osoba, która zamierza sprzedać nieruchomość, jest jej właścicielem bądź użytkownikiem wieczystym.Następnie nalezy zapoznać się z dokumentami dotyczącymi działki, budynku itd. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-08-19 13:32 Arkadius
to musze czekać na otrzymanie od pracownika zwolnienia tak? . a mogę mieć jakieś konsekwencje jak bez zwolnienia pojadę do pracownika ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-08-19 13:29
Monika Rucka-Peryt
W przypadku firmy powyżej 20 osobowej może Pan sam dokonać kontroli, by sprawdzić czy wykorzystuje pracownik zwolnienie zgodnie z jego przeznaczeniem. Niezbędnie jest zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynajem
2016-08-19 13:20 Monika Rucka-Peryt
Jeśli w umowie najmu nie ma informacji o zaliczkach na poczet przyszłych opłat i sposobu ich wyliczeń to nie ma podstaw do nakazywania. Słusznie, moim zdaniem, chce Pani podstaw wyliczeń przez dostawcę mediów - gazu. 30 dni najmu i 735 złotych niedopłaty. Oj ktoś tu "nadużywa". Nakaz zapłaty nie jes... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5