2016-09-01 18:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy sprawdzić przepisy niemieckie dotyczące kodeksu pracy, ale z tego co wiem, moze pracodawca rozwiazać umoe z pracownikiem będącym na zwolnieniu lekarskim. Powinien Pan poszukać prawnika ze znajomościa tamtejszego rynku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 18:22 Monika Rucka-Peryt

Tak, wlicza sie każda umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 18:09 Monika Rucka-Peryt

Wszystkie umowy są jako ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 14:35 Zielona_Linia

Osoby podlegające pod KRUS z mocy Ustawy, mogą prowadzić pozarolniczą działalność i nadal oplacać składki KRUS. Należy spełniać kilka warunków opisanych w art. 5a Ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 13:18 konto usunięte

Ja z tych które używałam chyba najbardziej mogę polecić program LeftHand'u. Ma wiele modułów, dość przejrzysty interface, całkiem prosty w obsłudze. Aktualizacje są wprowadzane wtedy kiedy trzeba a nie żeby wykładać więcej pieniędzy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 12:21 konto usunięte

Moze Pani. Za 2015 rok przysługuje urlop w pełnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 12:14 konto usunięte

Jesli jest Pani zatrudniona na minimum najniższą krajową (a zapewne tak jest skoro opłaca Pani tylko składkę zdrowotna) to z tytułu działalności gospodarczej ma Pani możliwość opłacania tylko dobrowolnycho składek emerytalno-rentowych. Nie ma możliwości opłacania dobrowolnej składki chorobowej jeśli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 12:05 monika124

Dziękuję za pomoc! [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 12:00 konto usunięte

Odliczenie ulgi na dziecko w PIT jest przywilejem, nie obowiazkiem. Mozna zatem nie odliczac ulgi lub odliczyc ja w niepełnej wysokości pomimo iż przysługuje w całości [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 07:51 konto usunięte

Staż pracy od którego zależy długość okresu wypowiedzenia liczony jest od dnia 22.02.2016 tj. od dnia wejścia w życie ustawy nowelizującej. I nie ma tutaj znaczenia, że w umowie była zawarta klauzula o 2 – tygodniowym okresie wypowiedzenia. Obecnie obowiązuje zmieniony ustawą nowelizującą art. 36 § ... [ pokaż całą odpowiedź ]