2016-11-20 09:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ktoś posiada inne ubezpieczenie to nie może opłacac składek w KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składkę zdrowotną płaci Pani przez cały czas prowadzenia działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do L-4 Pani ma, a urlop jest naliczany proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 19:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli szef likwiduje firmę to niech Panią zwolni ( da wypowiedzenie) a nie wymaga podpisania porozumienia. Samo porozumienie niczego nie przesądza, bo istotna jest przyczyna rozwiązania umowy, ale ..... co za porozumienie oferuje pracodawca?. Jeżeli nic, to niech sie wali. Zasiłek dla bezrobotnych ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kontrola może pojawić się zawsze, ale raczej w godzinach pracy. Jeżeli się pojawi a Pana nie będzie, to bez względu na to czy może Pan chodzić czy tez, nie zasiłek zostanie wstrzymany do wyjaśnienia sprawy. Może to potrwac 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 19:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Interpretacja ze strony KRUSu jest prawidłowa. Dziwi mnie to, co napisali do Pana z ministrstwa, bo osobie ubezpieczonej, która przed dniem 1 stycznia 2016 r. nabyła prawo do  zasiłku macierzyńskiego na podstawie przepisów obowiązujących do dnia 31 grudnia 2015 r. w wysokości 4-krotnej emerytury pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 18:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dwie rzeczy. Jezeli zwolnienie się skonczyło a nie jest Pani w szpitalu to powinna iść Pani do swojego lekarza prowadzącego ciążę lub lekarza rodzinnego. Oni wystawią zwolnienie. Jeżeli pójdzie Pani do szpitala to zwolnenie wystawi lekarz ze szpitala po zakończeniu hospitalizacji. Zasiłek będzie wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-18 21:12 malasota

Dziekuje za odpowiedz.Czyli muszę conajmniej zatrudnić się na 6 miesiecy u nowego pracodawcy? Nie liczy się zatrudnienie u poprzedniego?pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-18 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Księgowa ma część racji, ale mając za pracodawcę teściową można uzyskać większą kasę niz świadczenie rodzinne ( wychowawcze) wypłacane przez opieke. [ pokaż całą odpowiedź ]