2016-11-29 08:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli Pani dochód nie przekracza kwoty 9.120 zł, to ojciec będzie mógł być uznany jako podatnik mający na utrzymaniu osobę niepełnosprawną i skorzystać z tzw. ulgi rehabilitacyjnej. http://www.podatki.egospodarka.pl/128004,Ulga-rehabilitacyjna-odliczeniem-od-dochodu-w-zeznaniu-PIT-2015,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 08:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety zgodnie z Kodeksem cywilnym budyenk należy do tego, czyją własność stanowi grunt, na którym został on wybudowany. Dlatego właśnie organy podatkowe uznają, że budowa na gruncie należącym do majątku odrębnego małżonka nie jest celem mieszkaniowym podatnika.Zawsze można oddać sprawę do sądu, e... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiącu pracy może Pani iść na zasiłek chorobowy i być na nim do porodu. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 22:43 kasial1990

chcę się podpiąć do tego tematu..jestem w podobnej sytuacji. od sierpnia 2016 jestem na urlopie wychowawczym, jestem w ciąży i chcę po nowym roku wypowiedzieć u.w. i przejść na L4. od księgowej (jestem zatrudniona na pół etatu czas nieokreślony) dowiedziałam się, że muszę wrócić do pracy + zrobić ba... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 19:20 Monika Rucka-Peryt

Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 19:18 Monika Rucka-Peryt

Nie. Sama składka zdrowotna to prawie 300 złotych i by tę tylko płacił musi mieć etat.Mały ZUS, nie jest także tak "mały" [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 19:15 Monika Rucka-Peryt

Tak, moe Pani przerwać urlop z powodu niezdolności do pracy. Zwolnienie będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 18:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

On nie da Pan/i zdolności do pracy. Co najwyżej może dać zaswiadczenie o zakończeniu leczenia. Oświadczenie o zdolności do pracy na danym stanowisku wystawia lekarz medycyny pracy po zakończonym leczeniu, czyli ogólnie mówiąc i nie wdając się w szczegóły, bo ich nie znam, najwcześniej w pierwszym dn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Może będą jakieś pisma z ZUSu o wyjaśnienie całej sytuacji, ale w niczym nie powinno to zaszkodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani. Co ciekawe, na zwolnienie -o ile zajdzie taka potrzeba- może Pani iść będąc na urlopie wypoczynkowym. L-4 przerywa bieg urlopu ( tak na marginesie) [ pokaż całą odpowiedź ]