eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Kiedy do lekarza po zdolność do pracy?


2016-11-28 14:44 autor: razor15

4 445 odsłon

Kiedy do lekarza po zdolność do pracy?

Witam,

jestem na zasiłku rehabilitacyjnym do 28 lutego 2017 r. Chcąc wrócić do pracy potrzebuję zdolności do pracy. Muszę iść do lekarza, który mnie prowadził przez całe leczenie i on mi da zdolność? Na ile przed końcem muszę do niego pójść żeby dostać tą zdolność?

Proszę o szybka odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-28 18:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    On nie da Pan/i zdolności do pracy. Co najwyżej może dać zaswiadczenie o zakończeniu leczenia. Oświadczenie o zdolności do pracy na danym stanowisku wystawia lekarz medycyny pracy po zakończonym leczeniu, czyli ogólnie mówiąc i nie wdając się w szczegóły, bo ich nie znam, najwcześniej w pierwszym dniu podjęcia pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • elasia

    Dodano 2015-04-07 18:19 przez elasia

    Od kogo muszę mieć zaświadczenie, że mogę wrócić do pracy po zwolnieniu?

    Witam,byłam na 100% płatnym zwolnieniu lekarskim - wypadek w pracy - 182 dni. Następnie otrzymałam 4 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego.Do pracy mam wrócić 20 kwietnia. Od kogo muszę mieć zaświadczenie o zdolności do pracy, możliwości do powrotu do pracy na stanowisko, które pełniłam przed wypadkiem...

  • zbipop

    Dodano 2016-08-04 17:34 przez zbipop

    Czy prywatne badania kierowcy zawodowego ważne są u każdego pracodawcy?

    Posiadam badania lekarskie dopuszczające mnie do pracy na stanowisko kierowcy zawodowego autokaru od od 2012 r. Badania mam ważne do 17.01.2017. Zwolniłem się u poprzedniego pracodawcy 5.07.2016 r. i chcę podjąć pracę u nowego pracodawcy również na stanowisko kierowcy autokaru od 5.08.2016 r. Nieste...

  • norka

    Dodano 2015-12-01 00:07 przez norka

    Kiedy muszę iść do medycyny pracy?

    Witam!Jestem na zwolnieniu od 20 października do 4 grudnia 2015 r. Po ostaniej wizycie u lekarza wiem, że moje zwolnienie przedłuży się ze względu na rehabilitację, która jest w toku. Jeżeli moje zwolnienie będzie trwało do 23 grudnia (jestem nauczycielką), to kiedy powinnam iść do medycyny pracy z ...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-02-16 18:40 przez konto usunięte

    Zaświadczenie lekarskie. Kto ma je wypisać?

    Witam,jestem osobą bezrobotną. Miałam zabieg usunięcia ganglionu z nadgarstka w dniu 7.02, kontrola 20.02. Dostałam 14.02 propozycję pracy. Skonsultowałam się z moim lekarzem prowadzącym, czy mogę posiąść pracę. Teraz powiedział, że tak.Pojechałam na badania do medycyny pracy, wszystkie badania wysz...

  • namor

    Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor

    Czy muszę iść po zdolność do pracy?

    Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza

    Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza

    Kodeks pracy przyznaje pracownicom karmiącym piersią prawo do przerw na karmienie wliczanych do czasu pracy. Jeżeli pracownica świadczy pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku ...

  • Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy

    Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy

    Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy stanowi dowód usprawiedliwiający nieobecność pracownika w pracy. Tym samym przedstawienie przez pracownika zwolnienia obejmującego określony czas stanowi podstawę do zakwalifikowania ...

  • Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

    Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

    Rozważmy następującą sytuację: do drzwi jednego z pracowników zapukał upoważniony przez pracodawcę kontroler (zatrudniany przez zewnętrzną firmę), którego zadaniem było zweryfikowanie, czy chory prawidłowo wykorzystuje czas ...

  • Choroba zawodowa - zmiany przepisów

    Choroba zawodowa - zmiany przepisów

    W dniu 19 maja 2009 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, przedłożony przez prezesa Rządowego Centrum Legislacji.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania