eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › L4 po urlopie wypoczynkowym, druga ciąża


2016-11-28 17:33 autor: Anitkaj

1 223 odsłon

L4 po urlopie wypoczynkowym, druga ciąża

Dzień dobry,

proszę o pomoc w następującej kwestii. Mam umowę na czas nieokreślony, pełny etat. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim (80% płatne, 52 tygodnie), który kończy się 5 grudnia br. Od 6 grudnia przechodzę na zaległy wypoczynkowy, już zarejestrowany w firmie, aż do 10 lutego 2017 r. Prawdopodobnie jestem znów w ciąży, będę chciała od razu przejść na L4.

Moje pytanie:

1. Niejednokrotnie w internecie spotkałam się z wersją, że aby móc korzystać z L4 płatnego w 100% w przypadku kolejnej ciąży, należy przynajmniej na dzień wrócić do pracy. Nie do końca jest to dla mnie zrozumiałe, ale nie w tym rzecz. Chodzi mi o urlop wypoczynkowy, który chyba w świetle prawa jest traktowany jako powrót do pracy.

Rozumiem zatem, że będąc na tymże urlopie wypoczynkowym w dowolnym momencie będę mogła wysłać L4 do mojego zakładu pracy pocztą? Wtedy zasiłek będzie wynosić 100% mojej pensji (tyle ile będę otrzymywać na urlopie wypoczynkowym)?

Nie muszę stawiać się fizycznie w pracy po 10 lutego 2017, aby "przepracować" jeden dzień i złożyć L4?

Proszę o precyzyjną odpowiedź.

Dziękuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-28 18:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie musi Pani. Co ciekawe, na zwolnienie -o ile zajdzie taka potrzeba- może Pani iść będąc na urlopie wypoczynkowym. L-4 przerywa bieg urlopu ( tak na marginesie)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-28 22:43 autor odpowiedzi: kasial1990

    chcę się podpiąć do tego tematu..

    jestem w podobnej sytuacji. od sierpnia 2016 jestem na urlopie wychowawczym, jestem w ciąży i chcę po nowym roku wypowiedzieć u.w. i przejść na L4. od księgowej (jestem zatrudniona na pół etatu czas nieokreślony) dowiedziałam się, że muszę wrócić do pracy + zrobić badania przed powrotem do pracy w medycynie pracy, bo mnie nie przyjmą i nie dostane L4..
    to koliduje z tym , że nie mam z kim na czas powrotu do pracy przed L4 zostawić malutkiego synka..
    czy z przyjściem nowego roku przysługuje mi nowy urlop wypoczynkowy? (stary w całości wykorzystałam w lipcu po macierzyńskim) i na czas tych 'badań go wykorzystać'?

    mam nadzieję że "świeży temat" to dostanę jakąś szybką odpowiedź..

    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2016-12-01 06:30

    Po urlopie może Pani iść na zwolnienie. Jeżeli nie chce Pani pracować ( lub nie może) to zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Badania nie są potrzebne. Po nowym roku urlop zaczyna się także nowy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-30 20:42 autor odpowiedzi: Anitkaj

    Panie Grzegorzu, dziekuje za odpowiedz. Jeszcze jedna zagwozdka zajmuje moje mysli, mianowicie przed pierwsza ciaza przebywalam kilka miesiecy na L4. Naturalnie wiec teraz firma uprzedzala mnie, abym przed powrotem do pracy zglosila sie po skierowanie na badania okresowe (w zwiazku z nieobecnoscia z powodu L4 trwajaca ponad miesiac).
    Poniewaz myslalam, ze urlop wypoczynkowy traktowany jest jako powrot do pracy, juz teraz zglosilam prosbe o skierowanie, lecz szybko dostalam odpowiedz, aby przypomniec sie w styczniu, jakoze wg planu wracam do pracy w lutym.
    Prosze mi powiedziec zatem - w zwiazku z tym, ze raczej wg wskazan lekarza, bede pozostawala na L4 z powodu drugiej ciazy az do rozwiazania, byc moze nawet skroce swoj urlop wypoczynkowy, czy musze te badania wykonywac? Czy ich brak moze skutkowac wstrzymaniem wyplaty wynagrodzenia gdy bede na L4?
    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-01 06:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli chce Pani podjąć pracę to badania muszą być zrobione. NA urlop może Pani isć bez ważnych badań.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-01 08:27 autor odpowiedzi: Anitkaj

    Nie bede podejmowac pracy, w trakcie badz bezposrednio po urlopie wypoczynkowym prawdopodobnie pojde na L4. Pytanie czy nalezy mi sie wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy bez waznych badan i czy pozniej bedac na L4 bede dostawac 100% wynagrodzenia.
    Prosze o odpowiedz.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-01 09:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Badania w tym przypadku nie są konieczne.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • wisienka961

    Dodano 2016-03-16 08:37 przez wisienka961

    Zwolnienie a urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

    Witam,jestem na zwolnieniu z powodu ciąży od września 2015 do dnia porodu, czyli 26.03.2016. Jestem zarejestrowana 1,5 roku na cały etat, na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chcę iść na wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić urlopu wychowawczego? Czy pracodawca powinien mi wypłacić ekwiwalen...

  • Jula1231

    Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231

    Świadczenia podczas drugiej ciąży po urlopie wychowawczym

    Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...

  • Monika.n22

    Dodano 2020-01-20 21:22 przez Monika.n22

    Powrót do pracy po ciąży a kolejna ciąża

    Witam, zaszłam w ciążę w grudniu 2017 roku. Od stycznia 2018 byłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Syn urodził się 24 września 2018 roku po czym przeszłam na urlop macierzyński do września 2019 roku, a do końca grudnia wykorzystałam cały zaległy urlop i z dniem 1 stycznia wróciłam do pracy (od 13 g...

  • Angsi

    Dodano 2016-09-28 10:46 przez Angsi

    Urlop wypoczynkowy a druga ciąża i L4

    18 grudnia 2016 roku kończy mi się urlop macierzyński. Obecnie jestem w 3 miesiącu drugiej ciąży. Mam około 60 dni zaległego urlopu. Moje pytanie brzmi, czy jeśli pójdę na L4 po zakończeniu macierzyńskiego, a po porodzie na drugi urlop macierzyński, to czy urlop wypoczynkowy mi przepadnie? Jest on z...

  • Tamara2016

    Dodano 2016-07-06 13:42 przez Tamara2016

    Urlop macierzyński, druga ciąża, zwolnienie lekarskie, płaca na L4

    Witam, mam kilka nurtujących mnie pytań i chciałabym uzyskać na nie parę odpowiedzi. Mianowicie, przebywam na urlopie macierzyńskim do 1 grudnia 2016r. z moim pierwszym dzieckiem i otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 80% mojej dotychczasowej pensji (przed ciążą). Po 1 grudnia planuję wykorzystać mój...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania