2020-11-27 08:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art.  177 § 3. K.p.   "Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu".Przy zawarciu takiej umowy ważne są daty. Może warto wczesniej porozmawiać z pracodawcą... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-25 18:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to Pani nie pomogę, bo znam tylko polsie przepisy. Sorki:( [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-25 18:36 Paula1311

Przez czeska firmę bylam zatrudniona [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-25 17:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie jest takie...jak firma Panią ztrudniała , polska czy czeska? Jeżeli polska, to nie mogło być rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli czeska firma była pracodawcą, to tam powinna Pani szukac pomocy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-25 13:46 Zielona_Linia

P60 to dokument rozliczenia podatkowego danego roku podatkowego i wystawiany jest w Wielkiej Brytanii przez pracodawcę. Zawiera on informacje o zarobkach i zapłaconych podatkach. Dokumentem potwierdzającym okresy ubezpieczenia lub zatrudnienia przebyte w innym państwie członkowskim, jest dokument U1... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-25 12:49 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

nie , podatku nie będzie ale  trzeba zgłosić darowiznę  do US [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-25 12:46 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Aby obniżyć prog podatkowy dochód do opodatkowania nie może być wyższy niż 85528 zł  na osobę  po doliczeniu   ulg  okularów się nie odlicza .Ulga  na dzieci odliczana jest od podatku  a więc nie obniza dochodu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-23 18:49 Dorota Ł.

Urzędy skarbowe wolą  aby faktura bya wystawiana na osobę, która odlicza ulgę. Wystarczyłoby tu zmienić osobę figurującą na umowie na Pana żonę i urząd może będzie usatysfkacjonowany.Natoniast sądy podważają zdanie fiskusa i w swych orzeczeniach/wyrokach wskazują, że jeśli między małżonkami istnieje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-23 11:56 Zielona_Linia

Jeśli zwolnienie jest długotrwałe należy liczyć się z utratą statusu osoby bezrobotnej. Urząd pracy ma prawo wyrejestrować bezrobotnego, który pozostaje niezdolny do pracy w skutek choroby przez nieprzerwany okres 90 dni. Przerwy krótsze niż 30 dni nie wpływają na liczenie 90-dniowego okresu od nowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-20 08:33 Basia 8888

Dziękuję za odpowiedź dzwoniłam do pracodawcy co z wynagrodzeniem powiedziała mi że czeka aż dostaną dofinansowanie z tarczy bo ona sama nie ma pieniędzy żeby mi zapłaci czy ja mogę się powołać na jakiś artykuł bądź paragraf żeby wypłaciła mi pieniądze za listopad i co jeśli w październiku powinnam ... [ pokaż całą odpowiedź ]