2020-12-07 16:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

oczywiście że będzie. reszta ceny to przychód z nieodpłatnych świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-12-07 10:49 Zielona_Linia

Jeśli zachorujesz na urlopie wypoczynkowym, to L4 przerywa urlop. Zgodnie z przepisami, nie można być jednocześnie na zwolnieniu lekarskim i urlopie wypoczynkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-12-06 22:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

tak samo - pamiętając o ograniczeniach wynikających z diet [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-12-06 22:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

ale po co? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-12-04 11:31 Beata

Dzień dobry, Problem leży po stronie Urzędu Zamówień Publicznych, który bez uprzedzenia wyłączył usługę udostępniania ogłoszeń przez serwer FTP, z której korzystaliśmy od lat, aby świadczyć usługi dla Państwa. Aktualnie wyjaśniamy to z UZP i jak tylko uda się rozwiązać problem przetargi z Biuletynu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-12-03 18:59 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Istnieje taka możliwość, jeżeli tylko lekarz stwierdzi na ten czas, że jest Pan niezdolny do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-30 16:32 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli sobota jest regulaminowo dniem wolnym od pracy, to znaczy że praca tego dnia może być polecana w wyjątkowych przypadkach, nie może być zatem zaplanowana, a co za tym idzie odbiór za ten NIEPLANOWANY dzień pracy, co do zasady, nie może nastąpić wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-30 13:02 Zielona_Linia

Starosta na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub z urzędu może rozwiązać z organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu, np. ze względów zdrowotnych stażysty.Tę kwestię należy uzgodnić bezpośrednio ze swoim urzęde... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-28 11:22 zuzia1818

Czy na miesiąc można sprzedać 1300 zł bez rozliczenia podatku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-27 09:42 Zielona_Linia

Jeśli pracodawca jest zobowiązany do zatrudnienia stażysty po odbytym stażu, to powinien się z takiej umowy zawartej z urzędem pracy wywiązać. W innym przypadku będzie musiał zwrócić koszty poniesione przez urząd pracy w związku z Pani stażem.Zgodnie z art. 177 par. 3 Kodeksu pracy "umowa o pracę za... [ pokaż całą odpowiedź ]