eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Zatrudnienie po stażu na miesiąc


2020-11-26 21:00 autor: milenax24

2 702 odsłon

Zatrudnienie po stażu na miesiąc

Witam, od 1 grudnia zostaję zatrudniona po stażu na okres jednego miesiąca na umowę o pracę, ponieważ taki jest wymóg. Już dziś wiem, że jestem w 10 tyg. ciąży.

Moje pytanie brzmi: jeśli po podpisaniu umowy powiadomię pracodawcę o ciąży czy zostanie mi ona przedłużona do dnia porodu? Czy umowa o pracę na okres 1 miesiąca do niczego nie zobowiązuje?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-11-27 08:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Art.  177 § 3. K.p.   "Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu".
    Przy zawarciu takiej umowy ważne są daty. Może warto wczesniej porozmawiać z pracodawcą.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2022-05-17 23:28 przez konto usunięte

    Czy mogą mnie zwolnić w trakcie ciąży?

    Witam, mam pytanie: mam umowę na okres 3 msc próbny i do końca umowy zostało mi 4 tygodnie. Dowiedziałam się, że umowa ma zostać przedłużona na 3 lata.
    Czy jeśli ja podpiszę z nimi tą umowę na 3 lata i dopiero później ich powiadomię o tym, że jestem w ciąży, to oni mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie, ...

  • Julia112

    Dodano 2022-04-14 16:12 przez Julia112

    Czy po 3 miesiącach pracodawca może mnie zwolnić (okres próbny w ciąży)

    Witam, czy jeśli podpisuję umowę na okres próbny mam obowiązek poinformować pracodawcę o ciąży? Czy jest tak, że przez to że go nie poinformowałam, może po 3 miesiącu nie przedłużyć umowy? Czy to nie ma znaczenia?

  • qwerty1422

    Dodano 2020-11-26 13:07 przez qwerty1422

    Staż z Urzędu Pracy i ciąża

    Przebywam na stażu z Urzędu Pracy, który za chwilę się kończy (koniec listopada). Po nim miałam mieć podpisaną umowę o pracę na 3 miesiące. W połowie stażu przeszłam na L4 z powodu ciąży. Czy urząd pracy powinien podpisać mi umowę o pracę do czasu porodu (koniec grudnia), jeśli staż kończy się z koń...

  • Iv666

    Dodano 2018-12-27 20:43 przez Iv666

    Koniec umowy a ciąża

    Witam,
    aktualnie jestem w 17. tygodniu ciąży. Umowa na czas określony do 31.12.2018. Pracodawca o ciąży nie wie. Nie informowałam go z racji, że liczyłam na nową umowę o czym poinformowano mnie w listopadzie, że taka będzie - poprzednia była na 2 lata. W firmie pracuję 2 lata, mam tam dwie umowy i k...

  • magda67

    Dodano 2015-01-20 11:33 przez magda67

    Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

    Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

    Najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca powinien wręczyć pracownikowi umowę o pracę na piśmie. W Kodeksie pracy nie określono, czy powinno to nastąpić jeszcze przed rozpoczęciem pracy. Można więc przyjąć, że pracownik ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Staż zawodowy

    Staż zawodowy

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania