2017-01-18 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli złoży Pani wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego , to po 30 dniach od złożenia wniosku a w szczególności od daty z jaką otrzyma to pracodawca ,będzie zobowiązany przychylić się do tego wniosku i przyjąc Pania do pracy.Nie może odmówić. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lek... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 17:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest różnica między odzieżą ochronną a roboczą. Robocza mozna dostosować do swoich wymagań natomiast odzież ochronna powinna gwarantować takie zabezpieczenie, aby nie dochodziło do do ewentualnych skażeń czy zakażeń organizmu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 17:40 Piotr Kostrzewa

Korekta. Po upływie okresu 3 lat urlop wypoczynkowy ulega przedawnieniu. Wiec sugeruję wykorzystanie w bieżącym roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 17:29 Piotr Kostrzewa

Jeżeli nie wykorzysta go Pani wcześniej, to będzie przysługiwał w 2018 roku. Z uwagi na to, że wraca Pani do pracy w marcu tego roku, to moje pytanie brzmi, czy ze względów zdrowotnych zamierza Pani skorzystać ze zwolnienia lekarskiego po zakończeniu urlopu macierzyńskiego do dnia porodu lub czy zł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 16:43 Piotr Kostrzewa

Moim zdaniem tak. Z uwagi na to, że była Pani zatrudniona przez agencje pracy i zgodnie z zawartą umową miały zastosowanie przepisy ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Z przytoczonych przepisów wynika, że zgodnie z art.17 ust. 1 ww. ustawy "Pracownikowi tymczasowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 14:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przecież nie zmieni się pracodawca. Zmieni tylko Pani oddział. Dlaczego firma miałaby Panią zwalniać , wypłacać odprawę i zatrudniać na nowo.To bez sensu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 14:18 agus1407

Nie rozumiemy się.  Chodzi mi tylko i wyłącznie o ten drugi etat.  Czy mimo,  że w moim oddziale jest likwidacja to nie należy mi się odprawa w sytuacji zwolnienia,  bo jest etat w innym oddziale.  Nie wiem jak inaczej mam to wytłumaczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 14:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie będzie na zwolnieniu lekarskim w pierwszym dniu powrotu może dać mu Pan wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 13:58 greg411

WitamMam małą firmę. Od listoapda 2016 r do 3 marca 2017 roku (myśle że bedzie zwolnienia 182 dni) mój pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. W drodze z pracy do domu uległ wypadkowi samochodowemu.Na jego miejsce musiałem przeszkolić innego pracownika, by nie było przestoju w pracy. Pracuje u mnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 13:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Kiedy usługa się fizycznie zakończyła - bo załadunek to dopiero pierwszy etap usługi transportowej.2. VAT w 2017 r. Jeżeli korekta niezawiniona (czyli nie naprawia pierowtnie popełnionego błędu/pomyłki) w dochodowym też ujmujemy w 2017 r. [ pokaż całą odpowiedź ]