2014-08-18 15:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi mieć Pani przepracowanych 3 miesięcy. Zasiłek się należy, jeżeli w ciągu ostatnich 18 miesięcy ma Pani przepracowane co najmniej 12 z najniższym wynagrodzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 14:24 Adam Sroga - Radca prawny

Wskazana przez Panią (i pracodawcę) podstawa rozwiązania umowy o pracę nie upoważnia pracodawcy do rozwiązania umowy. Zgodnie bowiem z art. 53 par. 1 pkt 1b pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 12:47 konto usunięte

Proporcjonalnie do okresu przepracowanego tj. 4/12 z 26
Od stycznia 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 15:53 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

tak, ja bym tak zrobiła  , jednorazowo - w miesiącu otrzymania dotacji. Moim zdaniem nie ma uzasadnienia do dokonywania korekty wstecz, tj. za miesiące, w których koszty  te były ujmowane w kosztach podatkowych. Były one wówczas zaliczane do kosztów uzyskania przychodów prawidłowo, wtedy jeszcze wyd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 12:45 konto usunięte

Jeżeli umowa zlecenie jest zawarta z własnym pracownikiem, to zleceniobiorca podlega wszystkim ubezpieczeniom w tym chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 07:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

11 września 2014 jest przed nami, więc to chyba 11 sierpnia??? Na zwolnienie może Pani iśc od razu, ale zasiłek zostanie wypłacony dopiero po miesiącu pracy. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy (a raczej tak), to umowa powinna być przedłuzona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 05:26 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani przedstawić zwolnienie lekarskie w pierwszym dniu po powrocie do pracy. Inaczej mówiąc, 3 listopada przedstawia Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie i rozpoczyna chorobowe. Może też Pani skrócić wychowawczy (za zgodą pracodawcy w każdym czasie, albo za uprzednim zawiadomieniem pracodawcy -... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 14:22 mariaaa1

Czyli nie ma żadnych przeciwskazań, żeby mnie zatrudnić w tym sensie, że już za późno lub moga byc jakieś nieprzyjemności ze strony ZUSu bo to 5 miesiąc ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]