eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Kiedy złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy?


2014-10-30 22:44 autor: Kate38

4 275 odsłon

Kiedy złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy?

Witam,

za kilka dni kończy mi się urlop rodzicielski. Złożyłam już wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 oraz bieżący 2014 rok. Urlop wypoczynkowy skończę po 20 stycznia 2015 roku. Z tego co się orientuję pracodawca ma zamiar zlikwidować moje stanowisko pracy (reorganizacja z 2013 r. ).

Chciałabym zapewnić sobie okres ochronny na 12 miesięcy poprzez zmniejszenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu do 6 godzin. W chwili obecnej mój etat jest podzielony pomiędzy dwie spółki 3/4 w ubezpieczeniach majątkowych i 1/4 w ubezpieczeniach na życie.

Jak mam dokonać zmiany abym była chroniona w obu spółkach (jeden właściciel zagraniczny-2 spółki w Polsce). Kiedy mam złożyć wniosek o zmniejszenie etatu, aby było to bardziej korzystne finansowo dla mnie, czy teraz przed zakończeniem urlopu rodzicielskiego, czy pod koniec urlopu wypoczynkowego w styczniu?

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-31 11:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wniosek o obniżenie tetatu składa Pani co najmniej 14 dni przed powrotem do pracy. Jeżeli firma zatrudnia co najmniej 20 osób, to obniżenie etatu nie chroni Paną przed zwolnieniem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (zwolnienia grupowe lub na zasadach zwolnien grupowych)

    Marcysia71 skomentował/a odpowiedź 2017-01-04 09:02

    po macierzyńskim wróciłam do pracy. w obecnej chwili dziecko ma już skończone 3 latka i moje pytanie brzmi : czy w obecnej chwili mogę złożyć wniosek o obniżenie etatu?

    Marcysia71 skomentował/a odpowiedź 2017-01-04 13:17

    dziękuję za odpowiedź. Ale jeszcze doprecyzuję pytanie, po macierzyńskim wróciłam do pracy na cały etat. pracuje już rok i teraz mogę napisać wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy? czy nie jest to tak, że mogą go pisać tylko osoby wracające z macierzyńskiego? Dziecko ma skończone 3 latka.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • joska

    Dodano 2014-08-11 16:15 przez joska

    Zmniejszenie etatu po urlopie rodzicielskim a umowa na czas określony

    Witam, 
    1 września wracam do pracy po urlopie rodzicielskim (urlop rodzicielski miałam do lipca, a od lipca jestem na urlopie wypoczynkowym). Mam umowę na czas określony do maja 2015 roku (jest to moja 2-ga umowa, trzecia powinna być już na czas nieokreślony).
    Czy mogę złożyć wniosek o zmniejszenie ...

  • amoreck

    Dodano 2016-10-24 11:34 przez amoreck

    Obniżony wymiar czasu pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego

    Dzień dobry,aktualnie korzystam z urlopu rodzicielskiego po urodzeniu dziecka. Po jego zakończeniu i wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego chciałabym wrócić do pracy i wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy. Moje pytania:- Jaka jest najmniejsza jednostka, o którą można obniżyć czas pracy: czy to 1...

  • Anekxyz

    Dodano 2015-04-14 10:29 przez Anekxyz

    Urlop wypoczynkowy a zmniejszenie etatu po rocznej nie obecności

    Witam,
    chciałabym się dopytać czy po wykorzystaniu w całości urlopu rodzicielskiego (czyli po rocznej nie obecności) i pójściu na dodatkowy zaległy urlop wypoczynkowy, będę mogła zmniejszyć sobie etat np. na 7/8 u pracodawcy i czy będę chroniona później przez rok przed zwolnieniem? Z góry dziękuję z...

  • mama_20141

    Dodano 2015-02-12 22:37 przez mama_20141

    Obniżony wymiar czasu pracy po rodzicielskim a zwolnienie z pracy

    Witam,
    proszę o informację, czy jeżeli złożę wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy aby uchronić się przed zwolnieniem po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracodawca może mnie zwolnić np. argumentując to likwidacją stanowiska lub zwolnieniami grupowymi?
    Przebywam na urlopie rodzicielskim do 2 marc...

  • jozka3

    Dodano 2014-11-22 21:07 przez jozka3

    Obniżenie warunków płacy i pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego

    Witam, w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do pracy przy zmn...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania