2014-07-22 11:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Widzi Pani, teraz mamy jasnośc. Była to umowa o pracę, ale tymczasową zawieraną przez Agencję dla Samsunga a nie przez firmę Samsung, w związku z czym mogła być podpisywana co miesiąc, bo nie była to tzw. "normalna" umowa o pracę. Oczywiście, składki były odprowadzane i liczą się do wszystkiego, ale... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-04 12:12 bbeata

odpisy aktów urodzenia możesz wziąść z poszczególnych urzędów stanu cywilnego w zależności od miejsca urodzenia tych osób. Za każdy taki odpis płaci się około 20 zł i jest jeszcze jeden warunek żeby go w USC wydali a mianowicie musisz być spokrewniony z tymi osobami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-03 10:41 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Dzień pierwszej operacji wpływającej na składniki bilansu, czyli z dwóch wymienionych w pytaniu dzień, w którym nastąpiła pierwsza z nich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 07:55 Adam Sroga - Radca prawny

Sąd rozpoznaje skargę w terminie 7 dni. W gestii sądu pozostaje nadzór nad komornikiem i dopilnowanie przedłożenia przez komornika uzasadnienia czynności w terminie 7 dni. W takim wypadku można złożyć skargę na przewlekłość postępowania sądowego, choć to spowoduje jeszcze bardziej wydłużenie postępo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-27 16:35 konto usunięte

Szanowna Pani,
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 4 października 2000 r. (sygn.. akt I PKN 61/00, Pr. Pracy 2001/5/33), pod pojęciem kwalifikacji, o jakich mowa w art. 42 § 4 Kodeksu pracy, należy rozumieć nie tylko przygotowanie zawodowe pracownika - jego formalne wykształcenie, zdobyte doświadc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 22:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński wypłaci Pani ZUS. Po tym czasie, jeżeli nie znajdzie Pani pracy może się zarejestrować w KRUSie. Ptytanie... czy tylko mąż ma ziemię czy Pani też? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 18:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest umowa na czas nieokreslony, to pracodawca nie może Panią zwolnić. Umowa na czas określony, jeżeli kończy się przed 12 tygodniem ciązy ulega rozwiązaniu i pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużyć do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 09:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W wieku 67 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-05 19:40 malgos0000

Jeszcze mam jedno pytanie:
Jeśli rozwiąże umowę za porozumieniem stron to czy pracodawca może mi wypłacić 50% wynagrodzenia za dni przepracowane.
Lub jeśli zrobię porzucenie pracy to czy też może tak zrobić.
Pozdrawiam i czekam na poradę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-28 21:38 konto usunięte

Witam, po przepracowanym roku należy się 10 dni dodatkowego urlopu . [ pokaż całą odpowiedź ]