2013-10-09 09:46 wfirma.pl - księgowość online

Rozumiem że liczony jest ryczałt za wrzesień - przychód we wrześniu 6900 zł , a ZUS za sierpień zapłacony we wrześniu - 710,67 (społeczne z chorobowym) 261,73 zł (zdrowotne
- do odliczenia 225,38). Odliczeniu podlegają tylko zapłcone składki.

6900 zł - 710,67 zł = 6189,33 zł
6189,33 zł * 3% =185,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-13 00:56 konto usunięte

samo korzystanie z drogi nie jest wystarczające do jej zasiedzenia, gdyż konieczne jest wykonanie trwałego i widocznego jej urządzenia - okres zasiedzenia winien być liczony od tej daty, musi Pan przeliczyć kiedy została droga urządzona przez sąsiada i jaki okres minął od tego czasu, [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-13 22:47 konto usunięte

teorertycznie wypowiedzenie umowy o prace ustne jest skuteczne, ale kwestia dowodowa tu wchodzi, podczas choroby podlega Pan ochronie skuteczne wypowiedzenie pisemne musiałoby byc Panu wręczone przed pójściem na chorobowe, warto zaznaczyć że powyższe uwagi są skuteczne w zależności od rodzaju umowy,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-10-22 16:07 misiaa3

Cytuję, co napisał/a lopi00a i
6. jak stawka obowiązuje na usługi zagospodarowania zieleni (wycinanie i pielęgnacja drzew) lub gdzie można uzyskać takie informacje?

Zagospodarowanie terenów zielonych mieszczacych się w usługach rolniczych-np wycinka,przeswietlanie drzew,sadzenie krzewów itp od 1... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 20:25 jolac59

to w takim razie, dlaczego wyżej napisał Pan cyt: Oczywiście, ma Pani rację, 55 lat, literówka.... już się pogubiłam teraz [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wracając do tematu. Musi mieć Pani skończone 56 lat. W przypadku likwidacji firmy różnica jest w latach przepracowanych. Tak jak napisałem wcześniej, wiekiem uprawniającym jest skończenie 56 lat życia.
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 170) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 15:20 jolac59

Dziękuję. Mam jeszcze jedno pytanie,jeśli mogę.Czy mając taki staż pracy jak teraz ( 35 lat) muszę mieć skończone 55 lat by starać się o świadczenie przedemerytalne? Czy w razie likwidacji stanowiska lub też niewypłacalności pracodawcy czy nawet jego plajty, muszę mieć skończone 55 lat? bardzo prosz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-31 13:23 konto usunięte

Nie mogę się do końca zgodzić z ta tezą. Jasne, że każdy użytkownik Internetu może w prosty sposób, pamiętając o kilku podstawowych sprawach, wzmocnić swoje bezpieczeństwo. Jednak firmy to coś zupełnie innego niż prywatne surfowanie po sieci. Oczywiście, że pracownicy też muszą przestrzegac pewnych ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 07:37 Jowita

Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]