2014-05-09 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pan podać siedzibę firmy (może to być i często jest przy małych biznesach adres zamieszkania) oraz miejsce,w którym będzie przechowywana dokumentacja księgowa ( w tym wypadku adres biura rachunkowego). Natomiast miejsce magazynowania towarów w dzisiejszych czasach zarządzania przepływem towarów... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 12:53 konto usunięte

no dobrze a jesli pociagne zolnienie na dziecko do konca umowy to pracodawca przedluza mi umowe na okres probny 3 miesiecy czy rowniez moge dostac wypowiedzenie>Bo jesli by mi przedluzyl na okres 3 miesiecy to ukoncze 3 miesiac ciazy i on wtedy mi przedluza umowe az do zakonczenia porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-13 12:14 Marcin Siedlecki

W objaśnieniach czytamy:
"Warunkiem odliczenia ww. wydatków jest posiadanie przez osobę, której dotyczy wydatek, jednego z niżej wymienionych orzeczeń:

- orzeczenia o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności, określonych w odrębnych przepisach,
-... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa nie musi być przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli pracodawca będzie chciał to może Panią zatrudnić, ale tak jak napisałem nie ma takiego obowiązku. Skoro dostała Pani juz świadectwo, czyli umowa uległa rozwiązaniu, to w obecnej sytuacji może Pani być na zwolnieniu chorobowym do dnia porodu. W ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 11:05 konto usunięte

W Pani przypadku trzecia umowa jest traktowana jako pierwsza umowa a wczesniejsze nie sa liczone do limitu.
W okresie od 22 sierpnia 2009 roku do 31 grudnia 2011 r obowiazywala umowa antykryzysowa w ktorej nie obowiazywal limit umow na czas nieokreslony a jedynie ze łaczny okres tych umow nie moze b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 10:53 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Niestety nie mam dostępu do małej księgowości, ale zawsze może Pani ręcznie wypełnić dokument (naliczyć za pomocą fry wewnęrznej  vat należny)a późnie wejść w deklarację Vat  i ręcznie wprowadzić w odpowiednią pozycję [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-08 09:15 konto usunięte

ZUS ma 30 dni na wypłate swiadczenia licząc od dnia złozenia wszystkich dokumentow przez pracodawcę. Niekoniecznie wiec wyplata bedzie na koniec miesiaca. Skladajac dokumenty pracodawcy prosze zaznaczyc ze chce Pani wyplate zasilku na konto i je podac bo jezeli ZUS nie otrzyma to wysle na adres Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do momenty, kedy ma Pani prawo do urlopu wychowawczego i w tym czasie korzysta ze zmniejszonego czasu pracy , to pracodawca nie może zmusić Panią do pełnego etatu. Nie mniej jednak, warto rozważyć wszystkie opcje. Przeanalizować zyski i straty i iśc na kompromis. Opieka w wymiarze 2 dni należy się P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 19:05 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, pracownik może wnieść odwołanie do sądu pracy w terminie  7 dni od dnia w którym wręczono mu wypowiedzenie. Należy pamiętać, że wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne, gdy pracownik się z nim zapoznał. zatem odmowa przyjęcia wypowiedzenia i złożenia podpisu może w takiej sytuacji byc stwi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]