eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Jaka powinna być trzecia umowa o pracę?


2013-11-13 10:04 autor: agam_81

2 631 odsłon

Jaka powinna być trzecia umowa o pracę?

Witam serdecznie!

Mam pytanie: jaka powinna być trzecia umowa o pracę? Skoro pierwsza była zawarta od 09.11.2011 do 31.01.2010, druga była od 01.02.2010 do 31.12.2011, a trzecia od 01.01.2012 do 31.12.2013. Czy ta trzecia nie powinna być czas nieokreślony?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-13 11:05 autor odpowiedzi: konto usunięte

    W Pani przypadku trzecia umowa jest traktowana jako pierwsza umowa a wczesniejsze nie sa liczone do limitu.

    W okresie od 22 sierpnia 2009 roku do 31 grudnia 2011 r obowiazywala umowa antykryzysowa w ktorej nie obowiazywal limit umow na czas nieokreslony a jedynie ze łaczny okres tych umow nie moze byc dluzszy niz 24 miesiace.

    Poniewaz te dwie pierwsze umowy miala Pani zawarte w okresie obowiazywania ustawy nie sa liczone do limitow ktore obowiazuja od 01 stycznia 2012 roku.

    Pani Umowa zawarta od 01.01.2012 do 31.12.2012 jest traktowana jako 1 umowa wiec pracodawca bedzie mial prtawo do podpisania jeszcze po tym okresie kolejnej umowy na czas nieokreslony a dopiero nastepna umowa bedzie musiala byc na czas nieokreslony.

     

    agam_81 skomentował/a odpowiedź 2013-11-13 11:59

    dziękuję Pani!właśnie tak myślałam, bo przez czas trwania umów była ta ustawa antykryzysowa.Jeszcze raz dziękuje i pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • julka780

    Dodano 2013-01-08 17:46 przez julka780

    Kolejna umowa pracy po ustawie antykryzysowej

    Witam.Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie:pierwszą umowa zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa czy na czas określony czy na czas...

  • tomekkg

    Dodano 2013-01-01 13:15 przez tomekkg

    Trzecia umowa o pracę

    Witam serdecznie. Czytam i czytam porównuję się z innymi sytuacjami i wciąż troszkę niejasne, bo nie wiem czy dotyczy mojej sprawy ustawa antykryzysowa bo ta nie obowiązuje od 1 stycznia 2012... stad decyzja o zapytaniu eksperta.
    Otóż przedstawię swoją sytuację. Pierwsza umowa o prace od 10.01.11-31...

  • andrzejpracownik

    Dodano 2012-11-18 14:56 przez andrzejpracownik

    Umowa na czas nieokreślony!

    Witam! moje pytanie dotyczy umowy na czas nieokreślony. Otóż pracuję w firmie xxxxxx od pięciu lat i nadal dostaję umowę o pracę przedłużaną co rok. Kierownictwo jest zadowolone z mojej pracy świadczy o tym ocena pracownika którą co rok jest wystawiana! Mimo to nie ma możliwości by dostać stałe zatr...

  • Wistula

    Dodano 2014-08-10 01:13 przez Wistula

    Umowy na czas określony i zmiana firmy z prywatnej w spółkę z o.o.

    Witam
    Pracuję w zakładzie od 1.03.2007 r. bez przerwy do nadal. Od 1.04.2007 r. do 31.03.2010 r. umowa na czas określony, potem otrzymałam po porozumieniu stron w związku ze zmianą firmy w spółkę od 3.01.2010 do 31.12.2011 r. Pod koniec umowy w 2011 otrzymałam aneks nr 1 do podpisania przedłużający ...

  • figurka1

    Dodano 2014-04-03 10:40 przez figurka1

    Czy trzecia umowa powinna już być na czas nieokreślony?

    Witam,
    zastanawiam się czy nie powinnam już otrzymać umowy na czas nieokreślony skoro podpisałam już 5 umów na czas określony w okresach:
    1. od 01.04.2010-30.06.2010
    2. od 01.07.2010-31.01.2011
    3. od 01.02.2011-31.08.2011
    4. od 01.09.2011-31.03.2012
    5. od 01.04.2012-31.03.2015.
    Czy istnieje jakiś zw...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?

    Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?

    Zgodnie z art. 13 ustawy antykryzysowej okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie ...

  • Koniec ustawy antykryzysowej

    Koniec ustawy antykryzysowej

    Zbliża się powoli 31 grudnia - ustawowa data końca obowiązywania tzw. ustawy antykryzysowej. Co to oznacza dla pracodawców, którzy zawierają umowy na czas określony?

  • Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

    Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

    Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, zwana ustawą antykryzysową, swoim zakresem obejmuje tylko pracodawców-przedsiębiorców. To wobec takich pracodawców ustawa zawiesiła ...

  • Umowa na czas nieokreślony

    Umowa na czas nieokreślony

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania