2013-08-20 17:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie można  spełniać warunków do uzyskania renty i jednocześnie ich nie spełniać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-17 22:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, wymienionemu ubezpieczeniu podlega obowiązkowo rolnik, zamieszkujący i prowadzący na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek działalność rolniczą w pozostającym... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam jeszcze, że musi byc odpowiednio rozwiązany stosunek pracy aby dostać zasiłek po 7 dniach od zarejestrowania oraz, że po zarejestrowaniu w UP musi Pani przedłożyć zaświadczenie lekarskie o zdolniości podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 15:35 Jowita

Dodatek za pracę w nocy może być  składnikiem płacy minimalnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-04 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O tym czy zwolnili Pana słuszniez art. 52  może zadecydować sąd,ale mogą Pana zwolnić z art 53 k.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 08:39 Jowita

Suma składek  od pracownika i pracodawcy do odprowadzenia do ZUS i US
od wynagrodzenia 1 680 zł kwota: 348,43 + 442,80 =  791,23 zł (ZUS)
Podatek 82 zł
Łączny koszt: 873,23
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak, o ile będzie miał to stanowisko. Podstawą naliczenia zasiłku będzie to co pobierała Pani będąc zatrudniona, czyli umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-02 14:50 skrzypek.l

Witam. umowa o dzieło zawarta z własnym pracownikiem mającym ustalone prawo do emerytury lub renty stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego, tak jak w przypadku pozostałych pracowników. Może Pan dorabiać, ale trzeba uważać. Emeryt, który otrzymał świadczenie w wieku em... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-17 15:47 akpenta

poł godziny co 4 godziny  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 10:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czy "dopisać" oznacza, że umoę juz pracownik podpisał a teraz w urzędzie doszli do wniosku, że trzeba to zmienić? Jeżeli tak to może byc problem. Natomiast, gdy umowa nie była spisana wcześniej to w przypadku umowy na zastępstwo KN nie określa terminu zatrudnienia-zakończenia  tak jak w innych rodza... [ pokaż całą odpowiedź ]