2013-10-17 13:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jedynie można próbować dogadać się z pracodawcą. Przy wypowiedzeniu należy zachowac okresy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-24 04:56 Iwa

Za okres od marca do września: 
(26 dni urlopu /12m-cy)* 7m-cy pracy = 16 dni urlopu * 4 godz = 64 godz - przysługującego urlopu 
wykorzystany 13 dni* 4 godz = 52 godz
pozostało: 64-52 = 12 godzin
Za okres od pażdziernika do grudnia: 
(26 dni urlopu/12 m-cy) * 3m-ce = 6,5 = 7 dni * 7 godzin = 49 god... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-05 21:11 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Kasa powinna być zarejestrowana i zainstalowana nie póżniej niż do dnia 1 marca ale też nie później niż przed dokonaniem czynności na rzecz osoby fizycznej w marcu , Jeżeli takiej czynności  do dnia dzisiejszego nie było to zgłoszenie jej np jutro bedzie  prawidłowe i bez sankcji [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-16 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W prawdzie będąc w ciąży pracodawca nie może Panią zwolnić, ale będąc na urlopie wychowawczym , jeżeli zatrudnia co najmniej 20 osób w przypadku likwidacji stanowiska pracy już tak. Nie wiem jakie stosunki panują u Pani w pracy oraz jaką relację ma Pani z szefem. Tak jak mówię, prawo jest po Pani st... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-17 20:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Rozumiem, że ośrodek interesów życiowych jest w Polsce (do Holandii wyjazdy są czasowe w celu świadczenia pracy). W takim przypadku z całości dochodów należy się rozliczać w Polsce (także z tych uzyskanych w Holandii). Ma tu zastosowanie metoda odliczenia proporcjonalnego. PIT-a należy składać także... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 14:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie opcje, które Pani opisała są możliwe. Nie musi się Pani na nic godzić, ale w takim przypadku może się spodziewać konsekwencji, które mogą być  uzależnione od stopnia złośliwości pracodawcy. Szef może Pani zapłacić za dodatkową pracę, ale nie musi tego robić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-21 08:56 lajajla

Dzień dobry,Czy firma może odmówić wystawienia faktury na firmę? Mają zapis w swoim regulaminie, że oferta jest przeznaczona tylko dla osób fizycznych, ale czy nie jest taki zapis niezgodny z prawem sprzedaży internetowej?Będę bardzo wdzięczna za pomoc!Dziękuję i pozdrawiam serdecznie,Agata [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-05 12:44 konto usunięte

Za okres urlopu wychowawczego pracodawca za pracownika nie odprowadza składek na ubezpieczenie do ZUS ora zpodatku do US pod warunkiem, że pracownik w omawianym okresie nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 09:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy umowie zleceniu córka ma koszty ryczałtowe - 20% przychodu po tzw. ZUS-ach i uwzględnia je w rocznym PIT. Jeżeli wydatki faktyczne okazałyby się wyższe od kosztów ryczałtowych - może je uwzględnić w rocznym PIT, ale muszą one być należycie udokumentowane.Pani akademiku odliczyć nie może, podobn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 18:43 b17

PIT-36 inne źródła [ pokaż całą odpowiedź ]