2017-03-06 09:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dla wydania zaświadczenia urzędy skarbowe często wymagają PIT-u. Proszę go złożyć - podatku nie będzie, a urzędnik będzie miał dokument, na podstawie którego wystawi zaświadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-27 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop tylko do końca trwania umowy. Pracodawca nie ma obowiązku zawierac nową umowę. Zasiłek macierzyński i rodzicielski będzie Pani pobierała przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 20:58 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Dla osoby fizycznej za każdym razem nie musi wystawiać się rachunkó _ chyba, że na życzenie wystarczy zwykły dowód
Jeśli ma Pani program magazynowy to za sprzedanym towarem drukuje się Parago , co prawda nie fiskalny ale z pieczątką podpisem sprzedającego może być potwierdzeniem dokonanej transakcji... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 21:05 LuKa123

cyt. "Podatek należy rozliczyć wpłacając zaliczkę do 20 dnia następnego misiąca po dokonaniu wypłaty"  
Mam pytanie odnośnie tego zdania, czy przy wpłącie zaliczki do Urzędu trzeba wypełnić któryś z pitów? Jeżeli tak, to który?  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 08:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna zawiadomić Pani PIP oraz w ciągu 7 dni od daty zakończenia umowy odwołać się do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że tak. Nie ma takiego zapisu, który zabraniałby pracodawcy podpisania następnej umowy na czas nieokreślony. Są to jakieś gierki. Zasadne pozostaje pytanie czyje; osobiste kadrowej czy jej na polecenie szefa. Warto to wyjaśnić, aby mieć pełny obraz sytuacji. Jedyną mozliwością dościa do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 08:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie może, więc należy przestrzegać warunków zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 17:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku likwidacji firmy ochrona przed zwolnieniem nie działa. Jeżeli zostanie Pani zwolniona z tego tytułu , zarejestruje się w UP i dostanie zasiłek do dnia porodu na zasadzie zasiłku macierzyńskiego a po porodzie zasiłek macierzyński. Zasiłki wypłaca ZUS po dostarczeniu odpowiedniej dokumenta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę na czas określony, to pracodawca powinien przedłuzyć ją do dnia porodu. Jeżeli jest to innego rodzaju umowa i zakończy się przed porodem, to nie będzie miała Pani prawa do macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-30 07:05 Krzysztof S.

w przypadku dzieci niepełnosprawnych nie ma limitu wieku w zakresie rozliczania ulgi na dzieci, jak też jej dochodu (nie może jednak być opodatkowane liniowo bądź ryczałtem). przysługuje też ulga rehabilitacyjna jeżeli dochody dziecka są odpowiednio niskie. [ pokaż całą odpowiedź ]