2012-03-06 09:05 Marcin Siedlecki

Faktury proforma się nie księguje :) Nie jest to dokument księgowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-02 00:58 Marcin Siedlecki

Nie ma racji. Zadzwoń do rzecznika praw pacjenta w Twoim NFZ i poproś o interwencję. On zadzwoni do tego lekarza i Go u świadomi :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-28 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W ciąży zasiłek jest wypłacany w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-16 08:42 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Należy podpisać umowę zlecenie i zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych na druku ZUA. Po dokonaniu wypłaty odprowadzić zaliczkę tytułem podatku od osób fizycznych do właściwego urzędu skarbowego i składki do zus. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 17:05 Jowita

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).Od pierwszego dnia powrotu po urlopie wychowawczym można przejść na L-... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-17 14:20 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Inną opcją może być zwrócenie uwagi kontrahentowi, że za takie uchybienie grozi również jemu opowiedzialność karnoskarbowa, ponieważ  jeżeli dostawca lub usługodawca wystawi nierzetelnie fakturę, to nabywca towaru lub usługi również narażony jest na odpowiedzialność karnoskarbową jako podmiot, który... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-17 21:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zgłośić to do PIP lub wnieść pozew do sądu. W obecnej sytuacji tylko te instytucje są w stanie stwierdzić, czy złamane zostało prawo. Tak na marginesie, to nikt nie zabroni pracodawcy wynagrodzić pracownika według swojego uznania. Pani wynagrodzenie mieści sie w widełkach, więc jest zgodne... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 20:42 Piotr Górny - prawo pracy

nagroda jubileusowa jest przyznawana wg zasad obowiązujących u danego pracodawcy - trzeba sprawdzić w regulaminie czy układzie zbiorowym pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zośliwość oraz pomysłowość ludzka nie zna granic:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-30 07:05 Krzysztof S.

w przypadku dzieci niepełnosprawnych nie ma limitu wieku w zakresie rozliczania ulgi na dzieci, jak też jej dochodu (nie może jednak być opodatkowane liniowo bądź ryczałtem). przysługuje też ulga rehabilitacyjna jeżeli dochody dziecka są odpowiednio niskie. [ pokaż całą odpowiedź ]