2015-04-26 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takiej sutuacji nalezy przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna zostać przedłuzona. Wniosek o powrót do pracy składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-18 14:46 Piotr Górny - prawo pracy

wydaje się, że nie zachodzi "bezpośrednie" niebezpieczeństwo dla zdrowia i życia pracownika, więc tego rodzaju postępowanie jest dopuszczalne. poziom ryzyka jest dużo niższy niż w otwartych w centarach handlowych sklepach spożywczych. jeżeli pracownik odmówi pracy pracodawca może albo zaprzestać wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-26 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do urlopu wychowawczego i w tym czasie ma Pani prawo do obniżenia etatu maksymalnie przez 12 miesięcy. Z tego prawa moze Pani skorzystać w czasie mozliwości skorzystania z urlopu wychowawczego (mam nadzieję, że jasno to wyjasniłem:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-30 13:47 lukanio87

"Jeżeli zona będzie spełniała pozostałe warunki, to będzie jej przysługiwał preferencyjny ZUS przez 2 lata."

Pozostałe warunki, czyli dokładnie jakie jeśli mogę spytać?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 09:55 Renata Naworol CS i-BHP

Zawsze można zrobić to później, obawa jest jednak, czy zus zdąży go rozpatrzyć aby wypłacić świadczenie w terminie. Składamy wniosek na druku NP-7 i zaświadczenie od lekarza na druku N-9. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-30 10:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie szef musi zgodzić się na Pani powrót do pracy. Natomiast, gdyby faktycznie nastąpiła likwidacja firmy, to nic Panią nie uchroni od zwolnienia. Wypowiedzenie pracy może być za porozumieniem, ale musi być z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Wtedy zasiłek dostanie Pani po 7 dniach... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-23 14:39 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Od 2013r,  jeżeli roczny obrót firmy przekroczy 20 tysięcy złotych posiadanie kasy jest niezbędne. Kwota ta dotyczy przychodu osiągnietego wyłącznie z usług na rzecz osób fizycznych.Rozporządzenie Ministra Finansów z 29 listopada 2012 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zast... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 06:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na urlopie wypoczynkowym pracownik może zachorować. W takiej sytuacji dostarcza zwolnienie do pracodawcy a urlop zostaje przerwany. Zwolnienie mozna także dać w pierwszym dniu powrotu do pracy po urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]