kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-03 12:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie wyliczony od nowej podstawy czyli 1.600 PLN. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2013-06-26 11:15 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Przy równoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej indywidualnie oraz w formie spółki cywilnej składki społeczne opłaca się w wysokości dotychczasowej a skłądki zdrowotne x2. W przypadku prowadzenia działalności wyłacznie w formie spółki cywilnej wysokość składek jest taka sama jak dla osoby pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-30 09:51
Zielona_Linia
Witam!
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop co do zasady należy się osobie w przypadku niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
Często pracodawcy wysyłają odchodzących pracowników na urlopy, ale w tym wypadku, jeśli pracownikowi zostało 26 dni urlopu do wykorzystan...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2019-02-08 23:43
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Podstawowe pytanie: Czy ojciec żyje? Spadek po mamie oczywiście należy się każdemu z dzieci (ale może być tak, że spadek jest "pusty", albo obejmuje długi). Pojawia się natomiast kwestia tego, czy gospodarstwo, o którym Pani wspomniała, wchodzi w skład spadku po mamie. Jeśli ojciec zmarł przed mamą,... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-11 00:00 Expert.Zasilek
knubar, za 2 miesiące jak żona dostanie umowę o pracę, to może stracić nawet to preferencyjne chorobowe i macierzyńskie z działalności gospodarczej (chociaż to akurat byłaby nie wielka strata :) ). Jeżeli podczas prowadzenia działalności gospodarczej, równolegle jest zatrudnienie na umowę o pracę ze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 19:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma innej mozliwości dochodzenia swoich praw. Jeżeli może Pani coś udowodnić to tylko PIP lub sąd może wymusić na pracodawcy co kolwiek. Sama nie jest Pani w stanie niczego załatwić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 19:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie będzie przerwy między jedną a druga pracą to na zawolnienie może Pani iść kiedy tylko będzie taka konieczność ( czyli od razu). Po porodzie, jeżeli urodzi Pani w okresie trwania ubezpieczenia ( zatrudnienia) dostanie Pani zasiłek macierzyński. Prawo do urlopów maja tylko osoby zatrudnione... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-02-12 11:01 konto usunięte
W przypadku kolejnego zaświadczenia lekarskiego e-ZLA z tytułu nieprzerwanej niezdolności do pracy, pracodawca wypełnia zaświadczenie ZUS Z-3 do pkt. 1 włącznie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2026-01-15 10:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]
2024-09-17 13:46
Robert_Majkowski
Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]