2015-05-11 00:00 Expert.Zasilek
knubar, za 2 miesiące jak żona dostanie umowę o pracę, to może stracić nawet to preferencyjne chorobowe i macierzyńskie z działalności gospodarczej (chociaż to akurat byłaby nie wielka strata :) ). Jeżeli podczas prowadzenia działalności gospodarczej, równolegle jest zatrudnienie na umowę o pracę ze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 19:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma innej mozliwości dochodzenia swoich praw. Jeżeli może Pani coś udowodnić to tylko PIP lub sąd może wymusić na pracodawcy co kolwiek. Sama nie jest Pani w stanie niczego załatwić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 19:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie będzie przerwy między jedną a druga pracą to na zawolnienie może Pani iść kiedy tylko będzie taka konieczność ( czyli od razu). Po porodzie, jeżeli urodzi Pani w okresie trwania ubezpieczenia ( zatrudnienia) dostanie Pani zasiłek macierzyński. Prawo do urlopów maja tylko osoby zatrudnione... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-01-03 08:04
Piotr Górny - prawo pracy
to nie jest zawiadomienie o rozprawie tylko informacja, że inspektor pracy wysłał do Sądu wniosek o ukaranie pracodawcy, najprawdopodobniej za wykrczenia przeciwko prawom pracownika (pracowników). Jako pokrzywdzona (czyli pracodawca naruszył Pani prawa pracownicze) jest Pani stroną postępowania, wię... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 09:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bez znajomości dokładnie całej sprawy (rodzaje umów, porozumienia, zapłaty za coś???) nie potrafię dokładnie pani odpowiedzieć. Jezeli miała Pani umowę o pracę to o wszystkich nieprawdłowośćiach oraz wątpliwościach powinna Pani poinformować Państwową Inspekcję Pracy. W inny sposób nie wyegzekwuje Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2019-02-18 14:02
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak . Wszystkie dochody w tym przypadku należy rozliczyć na korekcie PIT-37 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 04:31 bozenaradzik
Przygotowano mi "Porozumienie zmieniajace" do umowy ze "strony zgodnie ustalaja" musialam go podpisac aby nie stracic pracy. Co mam zrobic? Pracy duzo, pensja zostala jedna. Chcialabym to jakos ruszyc i nie wiem od czego zaczac. Napewno chcialabym odzyskac pieniadze, ktore zaplacilam kobiecie, ktor... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-09 21:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko to nie jest zgodne z prawem o ile umowa zawarta jest, jako umowa o pracę. Nie wiem co ma Pani na mysli mówiąc " zawarte porozumienie". I mam wrażenie, że jest to wszystko załatwiane od dupy strony. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2026-01-15 10:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]
2024-09-17 13:46
Robert_Majkowski
Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]