2018-02-23 21:38 aniao1989

Jeśli laska jest w 2 miesiącu ciąży i umowa jej się kończy jutro to nie ma obowiązku przedłużenia jej umowy. A jeśli jest w 3 miesiącu a umowa kończy jej się np za 2 tyg to już ma obowiązek przedłużenia do dnia porodu... To ma teraz jakiś sens... Ja źle to zrozumiałam. I nie ma tu znaczenia kiedy po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-24 07:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szanowne Panie. Jeżeli w dniu zakończenia umowy kobieta jest co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna być przedłużona do porodu. Kobieta jest chroniona od samego początku ciąży i nie może być zwolniona. Można poinformować pracodawcę a czasami nawet trzeba o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 15:10 karolina.maciag

Musiałaby Pani wykonać badania kontrolne, by wrócić przynajmniej na jeden dzień do pracy i starać się o zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 13:54 Piotr Górny - prawo pracy

złożenie wypowiedzenia przez pracownika jest możliwe w każdej chwili - okres wypowiedzenia liczy się w pełnych miesiącach -w tym czasie zachowuje Pani prawo do wynagrodzenia, niezależnie od tego czy stanowisko istnieje czy nie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-04 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim razie po powrocie do pracy i wystawieniu L-4 będzie się Pani ( lub Panu:) nalezał zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-25 12:10 Monika Rucka-Peryt

Należy zgłosić wypadek przy pracy. Zespół powypadkowy ustali czy jest to wypadek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-03 23:25 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli wróci Pani do pracy wysokość zasiłku będzie przeliczona na nowo. Ciąża daje pełną ochronę stosunku pracy. Przerwanie wychowawczego, powrót do pracy i L4 od pierwszego dnia da zasiłek w wysokości jak w poprzedniej ciąży, chyba, że był liczony z najniższej pensji to będzie podniesiony do najniżs... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-26 20:22 Piotr Kostrzewa

Art. 36. Kodeksu pracy § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;2) 1 miesiąc, jeżeli praco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]