2014-01-02 16:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z prawem, aby przystąpoić do pracy musi mieć Pani badanie dopuszczające. Bez tego badania pracodawca nie może Panią dopuścić do pracy, ale urlop może Pani wykorzystać [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 13:03 Roma_1

może warto zamieścić dla zainteresowanych źródło projektu zmiany Ustawy: http://www.mpips.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnych/projekty-ustaw/ubezpieczenia-spoleczne/ustawy-o-zmianie-ustawy-o-swiadczeniach-pienieznych-z-ubezpieczenia-spolecznego-w-razie-choroby-i-macierzynstwa-oraz-niektorych-innych-u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-20 07:12 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

NIestety dopiero teraz przeczytałem zapytanie, pewnie już nie aktualne. Z dużej ilości odłon wnoszę, że temat cieszył się sporym zainteresowaniem. Jeżeli któreś z pytań pozostąły nie wyjasnione to zapraszam do dyskusji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-04 09:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak Pan napisał,o świadczenie przedemerytalne można się ubiegać po zarejestrowaniu w UP i pobieraniu zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-01 18:05 Gonia

Dziękuję bardzo za odpoweidź, a tak jak dla laika takiego jak ja w tej kwesti to ktorą opcje opodatkowania by Pan polecił ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-19 22:01 wfirma.pl - księgowość online

Nie ma obowiązku posiadania konta firmowego prowadząc jednoosobową działalność. Można więc korzystac z konta prywatnego (zgłasza się na CEIDG-1). Oczywiście używając prywtanego konta należy uważać aby do kosztów firmowych nie zaliczyć wydtaków prywatnych (np. prowizja za przelew prywatny). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 13:27 konto usunięte

Art. 79 ust 1 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-08 19:10 mia70

Witam,  w dniu.... rozwiązuję umowę o pracę zawarta w dniu... pomiedzy...... z zachowaniem ....okresu wypowiedzenia ze skutkiem prawnym na dzień..... .
i ewentualnie
Proszę  o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego od ..... do.... . Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-18 07:39 konto usunięte

Pracodawca nie może żądać od pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją lub zatrudnia na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 07:04 konto usunięte

W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej sprawa wygląda tak:
1. Jeżeli zona przed otwarciem DG z umowy zlecenia odprowadzała składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe co najmniej przez 90 dni to z działalkości gospodaeczej może przejść na zwolnienie w każdym czasie, pod warunkiem że z D... [ pokaż całą odpowiedź ]