eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFinanse osobisteEmerytury / Renty › Czy świadczenie przedemerytalne należy się dopiero po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych?


2013-10-04 09:25 autor: juras

7 867 odsłon

Czy świadczenie przedemerytalne należy się dopiero po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych?

Mam 59 lat i 42 letni okres zatrudnienia. Zostałem zwolniony z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, byłem zatrudnionu u obecnego pracodawcy ponad 6 m-cy. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne, czy muszę najpierw zarejestrować się w Urzędzie Pracy, aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych i dopiero po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych wystąpić do ZUS o przyznanie świadczenia przedemerytalnego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2013-10-04 09:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, jak Pan napisał,o świadczenie przedemerytalne można się ubiegać po zarejestrowaniu w UP i pobieraniu zasiłku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-04 14:07 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Może Pan wystąpić do ZUS o przyznanie świadczenia przedemerytalnego już po 6 miesiącach pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych. Nie musi Pan czekać do końca okresu prawa do zasiłku.

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gosiaczek1

    Dodano 2014-11-01 12:55 przez gosiaczek1

    zwolnienie po 40 latach pracy

    Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony.Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?

  • PATACIAK

    Dodano 2014-07-17 16:50 przez PATACIAK

    Czy należą mi się świadczenia przedemerytalne?

    Witam,
    mam 51 lat i 30 lat pracy, zostałam zwolniona z pracy obecnie jestem zarejestrowana w urzędzie pracy.
    Czy mogę się ubiegać o świadczenie przedemerytalne?

  • jolac59

    Dodano 2013-10-04 21:03 przez jolac59

    Świadczenie przedemerytalne, a praca na czas określony

    Witam,
    bardzo proszę o pomoc w wyjaśnieniu pewnej kwestii. Pracowałam od 1 lipca 2013 r. na okresie próbnym (sprawdziłam się) i dostałam umowę od 1.10.2013 r. do 30.09.2016 r. i to mnie trochę zastanawia. Pracodawca powiedział, że taka umowa nie daje gwarancji, że mnie np. nie zwolni za jakiś czas, ...

  • 081960

    Dodano 2013-10-04 17:33 przez 081960

    Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?

    Mam 53 lata i 34 lata pracy. Z dniem 31.12.2013 jestem zwolniona z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przez rok będę pobierała zasiłek dla bezrobotnych i czy po tym czasie będzie przysługiwało mi świadczenie przedemerytalne?

  • HALKA

    Dodano 2013-09-20 10:29 przez HALKA

    Zwolnienie z pracy a zasiłek chorobowy z ZUS

    Mam skończone 57 lat życia i 30 lat pracy. Na dzień 30 listopada podpisałam zwolnienie z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, jednak od 10 września jestem poważnie chora i prawdopodobnie będę na zwolnieniu 182 dni.
    Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić z dniem 30 listopada i wydać świadectwo prac...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

    Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

    Prawo pracy w Polsce gwarantuje pracownikom zarówno okres wypowiedzenia, jak i odszkodowanie w przypadku zwolnienia z pracy. Podobnie jest w aż 37 z 60 krajów przebadanych na potrzeby raportu "International Employment Law Guide" autorstwa ...

  • Aktywność zawodowa w Polsce krótsza niż w UE

    Aktywność zawodowa w Polsce krótsza niż w UE

    Ile lat pracujemy w ciągu całego swojego życia? Według danych Eurostatu, wskaźnik oczekiwanej długości trwania aktywności zawodowej wynosi w Polsce 32,2 lat. Oznacza to, że pracujemy mniej o prawie trzy lata niż nasi koledzy z Unii ...

  • Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

    Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

    Angielskie prawo pracy, pomimo iż oczywiście jest prawem kraju co do zasady kapitalistycznego, zabarwienie ma jednak całkiem socjalne. Ustawa gwarantuje pracownikom szeroką ochronę na wypadek niesłusznego zwolnienia, okresy wypowiedzenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Emerytury / Renty

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania