eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFinanse osobisteEmerytury / RentyCzy świadczenie przedemerytalne należy się dopiero po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych?


2013-10-04 09:25 autor: juras

8 250 odsłon

Czy świadczenie przedemerytalne należy się dopiero po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych?

Mam 59 lat i 42 letni okres zatrudnienia. Zostałem zwolniony z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, byłem zatrudnionu u obecnego pracodawcy ponad 6 m-cy. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne, czy muszę najpierw zarejestrować się w Urzędzie Pracy, aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych i dopiero po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych wystąpić do ZUS o przyznanie świadczenia przedemerytalnego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2013-10-04 09:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, jak Pan napisał,o świadczenie przedemerytalne można się ubiegać po zarejestrowaniu w UP i pobieraniu zasiłku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-04 14:07 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Może Pan wystąpić do ZUS o przyznanie świadczenia przedemerytalnego już po 6 miesiącach pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych. Nie musi Pan czekać do końca okresu prawa do zasiłku.

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gosiaczek1

    Dodano 2014-11-01 12:55 przez gosiaczek1

    zwolnienie po 40 latach pracy

    Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony.Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?

  • PATACIAK

    Dodano 2014-07-17 16:50 przez PATACIAK

    Czy należą mi się świadczenia przedemerytalne?

    Witam,
    mam 51 lat i 30 lat pracy, zostałam zwolniona z pracy obecnie jestem zarejestrowana w urzędzie pracy.
    Czy mogę się ubiegać o świadczenie przedemerytalne?

  • jolac59

    Dodano 2013-10-04 21:03 przez jolac59

    Świadczenie przedemerytalne, a praca na czas określony

    Witam,
    bardzo proszę o pomoc w wyjaśnieniu pewnej kwestii. Pracowałam od 1 lipca 2013 r. na okresie próbnym (sprawdziłam się) i dostałam umowę od 1.10.2013 r. do 30.09.2016 r. i to mnie trochę zastanawia. Pracodawca powiedział, że taka umowa nie daje gwarancji, że mnie np. nie zwolni za jakiś czas, ...

  • 081960

    Dodano 2013-10-04 17:33 przez 081960

    Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?

    Mam 53 lata i 34 lata pracy. Z dniem 31.12.2013 jestem zwolniona z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przez rok będę pobierała zasiłek dla bezrobotnych i czy po tym czasie będzie przysługiwało mi świadczenie przedemerytalne?

  • HALKA

    Dodano 2013-09-20 10:29 przez HALKA

    Zwolnienie z pracy a zasiłek chorobowy z ZUS

    Mam skończone 57 lat życia i 30 lat pracy. Na dzień 30 listopada podpisałam zwolnienie z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, jednak od 10 września jestem poważnie chora i prawdopodobnie będę na zwolnieniu 182 dni.
    Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić z dniem 30 listopada i wydać świadectwo prac...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Emerytury / Renty

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania