2014-01-31 12:32 netka.fka

Jeśłi to praywatna firma i nie ma regulaminu wynagradzania, Wraunki płacowe są takie na jakie zgodził się pracownik:), z zastrzeżeniem KP i innych przepisów ogólnych, Jednak wprost na pytanie: może tak być.
Natomiast jeżeli jest regulamin wynagr. to w nim mogą być zawarte stawki, np.: w postaci "wid... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-16 22:08 mmllmm

Trzeba uważać na grupy podatkowe.
Warto dobrze się z tym zapoznać aby uniknąć zapłaty podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-18 21:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Emeryta można zatrudnić w oparciu o umowę o dzieło. Plus taki, że z tego tytułu występuje jedynie podatek dochodowy z obciążeń. Nie ma ZUSów. Jeżeli jednak umowa taka zostanie przekwalifikowana na umowę zlecenie, konieczne będzie zapłacenie zarówno składek na ubezpieczenie społeczne jak i zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-04 07:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę skorzystać z kalkulatora. http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/ryczalt-ewidencjonowany-zaliczka-na-podatek [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-17 09:54 Jowita

Wysokość współczynnika urlopowego w 2017 roku
dla 1/1 etatu   20,83
dla 3/4 etatu   15,62
dla 1/2 etatu   10,42
dla 1/3 etatu     6,94
dla 1/4 etatu     5,21 [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-18 15:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Taka sytuacja mogła mieć miejsce zgodnie z przepisami prawa (bez błędu zakładu pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:59 ania58

moje wątpliwości wynikają z informacji ze strony ZUS : Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje także osobom, z którymi stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (art. 2 ust. 1 pkt 29). Obejmuje to przypadki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-15 20:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Kreator liczy dobrze. W przypadku małżonków bowiem jest inny sposób postępowania przy liczeniu podstawy opodatkowania. W naszym przykładzie wygląda on następująco:
16 111 /2 = (8056 x 18% - 556,02 zł) x 2 = 1788,12 zł
Odejmujemy zdrowotne: 1788,12 - 1178,64 = 609,48
Podatek należny zatem: 609 zł
Pob... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-30 15:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ten dochód z PIT-11 proszę wpisać w załączniku PIT/ZG - zostanie on przeniesiony do PIT-36 (jeden raz). Wtedy powinno się zgadzać. [ pokaż całą odpowiedź ]