2014-03-07 22:32 konto usunięte

według mnie to ,co zakupuje się w celu bezpośredniego zużycia w celu sprzedaży danego towaru lub usługi będzie księgowane na kolumnę 10 ( ineczej = to co klient ze sobą wyniesie bezpośrednio w ubraniu).u ciebie jako u krawcowej to będą to( kol 10) np.materiały do szycia, nitki,listwy zamki,guziki,pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 19:16 konto usunięte

żeby dostac dotacje na rozpoczecie dzialalnosci gospodarczej trzeba byc zarejestrowanym w urzedzie przynajmniej pol roku.nie trzeba inwestowac wlasnych pieniedzy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-05 23:56 Piotr Górny - prawo pracy

może Pani domagać się odprawy, przed Sądem musiałaby Pani udowodnić, że faktyczna przyczyna wypowiedzenia nie leżała po stronie pracownika. jeżeli nie przepracowała Pani 2 lat u tego pracodawcy to należna odprawa równa się 1-mies. wynagrodzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-14 14:08 konto usunięte

Skoro nie chcą zakładać spółki cywilnej, to wszystko trzeba uregulować. Najlepiej byłoby zawrzeć umowę między oboma podmiotami, gdzie firma brata zleciłaby firmie męża wykonanie takich a takich usług.
W umowie byłby zapisany punkt mówiący, że do wykonania tych usług mąż będzie wykorzystywał narzędzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-13 21:23 bugs22

Dziękuje bardzo Panom za wyczerpujące odpowiedzi. Napewno wrócę  jeśli będę miał jeszcze jakieś pytania. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-06 10:14 mia70

Witam,  skoro już wykorzystała Pani u poprzedniego pracodawcy 14 dni urlopu wypoczynkowego to u obecnego bedzie Pani przysługiwał urlop w wymiarze 12 dni. Całe 12 dni może Pani wykorzystać od razu, bo skoro przysługuje Pani juz 26 dni to znaczy, ze nie jest to Pani pierwszy w życiu urlop, więc ma Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 10:43 Krzysztof S.

Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-27 10:07 Jowita

1. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi po przerwie ubezpieczona ma prawo do nowego okresu zasiłkowego wynoszącego 270 dni.
2. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi bezpośrednio po poprzedniej niezdolności do pracy ubezpieczona ma ... [ pokaż całą odpowiedź ]