2018-12-20 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie moze Pani pracować stale przez 12 godzin , bo złamane sa wszystkie normy. Czas pracy to 40 h tygodniowo. Norma dobowa to 11 godzin przerwy. Poza odpoczynkiem dobowym każdemu z pracowników przysługuje prawo do co najmniej 35-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego obejmującego co najmni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-19 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jakie są szanse tego nie wie nikt. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-09 20:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

składki na fundusz pracy nie można odliczyć przy opodatkowaniu ryczałtem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-07 09:58 haniar

No tak ale jesli juz to zmienilam to czy na prawde musze robic korekty ?? Przeciez prawo nie mowi ze musze. Byc na tym kodzie... Mowi tylko o podstawie skladek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-11 17:48 adrian

Siedzibe firmy i stałe zameldowanie miałbym w Polsce. To znaczy że gdybym nie przebywał w Niemczech dłużej nż 182 dni,nie byłbym tam zameldowany,i wystawiajac zagranicznemu kontrachetowi (który posiada firmę) fakture vat za usługe remontową To będzie to faktura w której podana jest cena netto a poda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-12 19:23 Black

Dziekuje za odpowiedz.
Moja dzialalnosc gospodarcza zameldowana bedzie w Polsce, Panie beda pracowaly w Niemczech(ja bede ich pracodawca, moim pracodawca beda obywatele Niemiec (osoby starsze, potrzebujace opieki). Gdzie musze sie z tego rozliczac, w polsce czy w Niemczech i jak to wszystko ma wygla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-07 12:22 gwiazda2-32

Hej jestem w takiej samej sytuacjii jak twoja.Napisz prosze jak rozwiazalas ten problem z badaniami okresowymi dostalas zdolnosc czy niezdolnosc?i jak to wplynelo na l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-29 19:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wszystko zależy od prawidłowego zaklasyfikowania w PKWiU takich usług - jeżeli miesczą się one w obrębie załącznika nr 14 do ustawy o VAT  - odwrotne obciążenie stosujemy. Jeżeli usługi te są w innym grupowaniu - nie. W przypadku trudności z klasyfikacją można zwrócić się o pomoc do GUS - to jednost... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-11 12:51 S-Kadra Beata Barwinek

Prawo do odprawy pieniężnej przysługuje każdemu pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę w wyniku zwolnień grupowych lub indywidualnych.Zgodnie z przepisami ustawy,odprawa  należy się  wówczas, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Liczebność pracowników w danym zakładzie pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-07 11:09 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Na podstawie delegacji ustawowej zawartej w art. 113 ust. 14 pkt 2 w/w ustawy o PTU, Minister Finansów w załączniku do obowiązującego do dnia 31 maja 2005 r. rozporządzenia z dnia 27.04.2004 r. w sprawie zwrotu podatku niektórym podatnikom, zaliczkowego zwrotu podatku, zasad wystawiania faktur, spos... [ pokaż całą odpowiedź ]