Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2013-03-04 09:54 konto usunięte
Ale skoro dam oświadczenie ze mąz bedzie mi pomagal w prowadzeniu dzialanosci to bedzie to zgodne z prawem?
Będzie.
A jak Ci już dadzą pieniądze i mąż:
- będzie Ci pomagał, to będziesz musiała odprowadzić za niego składki;
- jednak nie będzie pomagał (w życiu zawsze może się coś zmienić), to nie będ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-11 17:40
mia70
Witam, nie może Pani rozwiązać umowy o pracę z pracodawcą bez wypowiedzenia z w/w tytułu, bowiem nie jest to ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę, na drugie pytanie odpowiem Pani pytaniem, czy pracę wykonywała Pani po godzinach pracy czy w godzinach pracy za które ma Pani zapłacone. Moim z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-08 20:36 konto usunięte
Moze nie przedłużyć chyba ze jest Pani w ciazy w na moment rozwiazania umowy bedzie 3 miesiac. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-22 10:40
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
1. Z komputerem nic nie robić - tak jest dobrze ;)
2. Tu mam dylemat - rozumiem że ten aparat to lustrzanka, która z chwilą zakupu jakiś obiektyw już będzie mieć. Stanowi on zatem środek trwały. Dokupiony obiektyw natomiast bez aparatu jest bezużyteczny.
Proszę napisać czy w tym roku to jedyny zakup...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-11-07 19:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pani Jagodo. Jedynym wyjsciem jest startowanie w konkursie na stanowisko kierownika i wygranie go. Nie może Pani zmienić warunków pracy i płacy tylko jednemu pracownikowi, a w szczególności temu który przebywa na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-07 08:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wypowiem się jednoznacznie czy i po której stronie zostało złamane prawo. Wszystko zalezy od tego jak jest sformułowana umowa, na jakiej zasadzie pracodawca wysłał Pan do domu oraz skierował na kurs. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-07 08:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszelkie spory pracownicze, tak jak i w Polsce rozstrzyga sąd. Jeżeli uważa Pan , że pracodawca złamał praco, to powinien Pan napisać do niego pismo wzywające o wypłacenie należnego wynagrodzenia (za potwierdzeniem odbioru). Jeżeli się nie zgodzi może skorzystac Pan z usług "miejscowego"prawnika lub... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2025-03-10 20:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2012-03-08 18:38 majra
Witam>> Bardzo dziękuję za odpowiedź.>> Mąż otrzymał od swojego zakładu PIT 11.>> Mieszkamy razem pod wspólnym adresem,jesteśmy małżeństwem z dużym > stażem,mamy wspólność majątkową.>> Ja pracowałam 29lat,w 2010r. utraciłam prawo do zasiłku dla > bezrobotnych.Od 1 stycznia 2011r. mam status osoby b... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-08 14:11
ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Niestety, raczej nie. chyba że miałoby być to mieszkanie na cele prowadzenia działalności gospodarczej, wtedy jako koszt tej dzialalności. [ pokaż całą odpowiedź ]