2016-06-30 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak świadectwo pracy? Czyli umowa została wcześniej rozwiązana? Pracodawca mógł ją rozwiązać po 3 miesiącu świadczenia rehabilitacyjnego zgodnie z art. 53 K.p.. Nic Pani nie napisała wczesniej. Jeżeli nie jest juz Pani zatrudniona to po zakonczeniu świadczeń musi się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 17:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na komisji niech Pani nic nie mówi o ciązy. Jeżeli zasiłek zostanie przyznany, to nikt go Pani nie zabierze. Jezeli okaże się, ze jest PAni w ciąży ( na świadczeniu) do dostanie Pani 100 % podstawy po złożeniu odpowiedniego zaświadczenia do ZUSu. Jeżeli nie przyznają Pani świadczenia rehabilitacyjne... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No jak, przecież to bez sensu. Myślę też, że kadry będą miały problem z obliczeniem wypłaty zasiłku ( wynagrodzenia ) za ten okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 17:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Problem polega na tym, że Pani nie jest pracownikiem a PUP nie odprowadza za Panią składki chorobowej. Wniosek z tego taki, że nalezy.....zachorować i zostać w domu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 13:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W VAT - tak samo jak w przypadku pracownikówW podatku dochodowym - tutaj mają niestety zastosowanie zasady ogólne. Jeżeli udostępnienie będzie nieodpłatne, to przychód należy ustalić w wartości rynkowej takiego świadczenia, a nie jak w przypadku pracowników - ryczałtem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 12:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może wypowiedzieć umowę juz teraz zgodnie z art.53 K.p. lub po powrocie , ale z zachowaniem kresu wypowiedzenia. W sierpniu umowa i tak się skończy. W PUP moze się Pani zarejestrować dopiero po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 11:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie kompensacyjne może być przyznane tylko takiemu nauczycielowi, który ostatnio przed  zgłoszeniem wniosku o to świadczenie, pozostawał w stosunku pracy na stanowisku nauczyciela. Jeśli więc po ustaniu tego stosunku pracy, a jeszcze przed zgłoszeniem tego wniosku,  nauczyciel podjął inne za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 10:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dlaczego przy zakupie nie odliczono podatku VAT? Tak na wszelki wypadek czy też prawo do odliczenia VAT nie przysługiwało? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 10:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie . Po urodzeniu do czasu zakończenia umowy będzie Pani na urlopie macierzyńskim. Nie mogą Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-30 10:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie, które będzie płatne nawet do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]