2016-07-08 17:11 konto usunięte
Obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania po tych 30 dniach nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał do dnia porodu niezależnie czy pracodawca przedłuży umowę do dnia porodu czy też nie, ale już zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał w przypad... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-08 16:16 konto usunięte
Jeżeli z umowy zlecenie była odprowadzana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to na płatne zwolnienie można przejść bez 30 dniowego okresu wyczekiwania w innym przypadku dopiero po 30 dniach pracy będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-08 15:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po porodzie umowa ulegnie rozwiązaniu a PAni dostanie zasiłek macierzynski ( rodzicielski) przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-08 14:36
Zielona_Linia
Jeśli w okresie zatrudnienia otrzymywała Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie, zasiłek macierzyński naliczany był od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych powinno przysługiwać.
Rejestracja w urzędzie pracy będzie możliwa po zakończeniu pobierania zasiłku m...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-08 14:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za niewykorzystany urlop nalezu się Panu ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-08 07:00 konto usunięte
Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego:
po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.
Do powyższego okresu ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia jeżeli:
przerwa między ostatnim ubezpieczeniem chorobowym a kolejnym ubezpieczeniem nie przekrocz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 22:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic, wnisek jest wiążący dla pracodawcy. Jezeli ma Pani potwierdzenie odbioru, to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 22:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może PAni złozyc wniosek o udzielenie urlopu co najmniej 21 dni wczesniej. Nie mniej jednak, urlop zostanie udzielony tylko do czasu trawania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 22:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek powinien zawierać czs trwania obinożego wymiaru i pracodawca powinien to uwzględnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 22:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma okresu wyczekiwania, bo ma Pani ciągłośc ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5