2016-07-09 08:43 konto usunięte
Jeżeli zwolnienie dostarczamy np. przez pocztę za datę dostarczenia zwolnienia przyjmuje się datę stempla pocztowego. Datą dostarczenia L-4 będzie data potwierdzenia nadania listu przez InPost [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-09 08:31 konto usunięte
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w naturze pracodawca obowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-09 08:27 konto usunięte
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Upływ trzeciego miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach ksi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-09 08:22 konto usunięte
Zwolnienie lekarskie nie przerywa biegu okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-09 08:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie mas badań bhp. Musi Pani zrobić badania dopuszczajace Pania do pracy na stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-08 20:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie jest to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-08 20:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A co to jest ekwiwalent za bhp w wysokości 70 groszy za godzinę? To ciekawe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-08 20:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zawieszenie lub zmniejszenie renty rodzinnej nie ma wpływu przychód, który nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego,a umowa o dzieło do takich nalezy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-08 19:04 konto usunięte
Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesięcy kalendarzowych (wliczamy w to urlop wypoczynkowy), to podstawy wymiaru zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego nie ustala się na nowo, podstawa będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-08 17:13 konto usunięte
Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego będzie wynagrodzenie z miesiąca poprzedzającego miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5