Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: PIT
2016-07-30 22:38 konto usunięte
Spłata kredytu jest zaliczana, jako wydatek poczyniony na cele mieszkaniowe [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakup / Sprzedaż
2016-07-30 22:30
Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy
Sprawa dotyczy najprawdopodobniej Aktów Własności Ziemi wydawanych w latach 70 przez gminy działające z upoważnienia urzędów rejonowych, bądź też przez same urzędy rejonowe.Co do zagrożeń związanych z AWZ, to istnieje obecnie jedno podstawowe, a mianowicie ustawa o kształtowaniu ustroju rolnego, ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-30 21:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli wysokosc wynagrodzenia jest na poziomie najniższej krajowej ( a w tym przypadku jest) nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej ze zlecenia, więc z tego tytułu nie dostanie Pani żadnego zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-30 21:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak sama nazwa wskazuje premia uznaniowa zalezy od szefa. Może uznać, że ją daje ( jeżeli pracownik coś wypracował) lub nie. Swoją drogą przyznawanie pracownikowi premii uznaniowej, za czas przebywania na urlopie jest troche dziwne. Bardziej ta kasa nalezy się tym, co w czasie nieobecności pracownik... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-07-30 21:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak naprawdę wszystko zalezy od tego czy będą przejęcia pracowników przez nowe placówki na zasadzie np. art.23 prim K.p. , czy będą wręczane wypowiedzenia. Jeżeli jest Pani w ciązy, to nie moga Pania zwolnić, ( bez zwlędu, czy będzie Pani na chorobowym czy też nie), bo nie ma likwidacji firmy tylko ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-30 10:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ja też i zyczę powodzenia. W razie problemów może się Pani kontaktować www.gfx-consulting.pl. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-29 22:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie lekarskie a przedłużenie umowy to dwie rzeczy. Na zwolnienie może Pani iśc i byc na nim do porodu. Jeżeli we wrzesniu ( w dniu zakończenia umowy o pracę) będzie Pani co najmniej w 3 miesiącu ( 12 tydzien), to umowa powinna byc przedluzona do porodu. Zaświadczenie o ciązy musi Pani przedło... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-29 19:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zawsze może się Pani odwołać do sądu, po to jest, aby rozstrzygac spory między pracownikami a pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-29 19:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pan nic. Zarejestrować działalność w CEiDG. W razie "w" , to dziewczyna będzie miała problemy. Z tego co wiem, mają zmienic się przepisy i właściciel mieszkania będzie musiał wyrazic zgode na założenie działalności w swoim mieszkaniu. Jak na razie, można to zarejestrować bez problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-29 19:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A złozyła Pani wniosek o rezygnacji z urlopu rodzicielskiego i powrocie do pracy? Na jakiej podstawie pracodawca ma Pani wypłacić wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]