2016-09-05 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązkowo. W innym pzrypadku nie będzie miała Pani prawa do zasiłku chorobowego. Pismo nalezy złozyc co najmniej 30 dni czesniej, najlepiej za potwierdzeniem odbioru lu bezspośrednio u pracodawcy z poświacdczeniem złozenia pisma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 19:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie nie może, ale także może. Sam jestem ciekawy jaki będzie finał, bo ostatecznie sprawę rozstrzygnie sąd pracy, jeżeli ktos tam ją wniesie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 19:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu będzie kod, który określi pani stan( kod B), więc dodatkowe pismo nie ma sensu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest jakies rozporządzenie to powinni Pani go pokazać. Zawsze nalezy pytać o podstawę prawną  na jakiej jest wydawana decyzja. Wtedy można się odwołać lub przygotować ripostę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Badania powinna miec Pani zrobione co najmniej w pierwszym dniu podjęcia pracy. Jeżeli będzie miała Pani zwolnienie lekarskie w dniu wizyty u lekarza medycyny pracy, to nie powinien on sytawić Pani zaświadczenia o zdolności do pracy, bo jak niby na chorobowym może Pani być zdolna do pracy. Proszę pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę to dziwne, bo nie wiem czy jest Pani w ciązy czy tez nie. Zakład istnieje tylko fillia nie, więc będąc w ciązy jest PAni chroniona, ale czy Pani jest w ciązy obecnie....Nie rozumiem tez, co Pani chce zgłosić pracodawcy, ciążę czy jej możliwość....Proszę o uściślenie pytania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaca ZUS a nie firma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czas normalnych studiów do emerytury??? Do stażu urlopowego jak najbardziej. Kwesia stazu do jubileuszu nalezy do pracodawcy, ale nie wydaje mi się, aby czas studiowania kto kolwiek brał pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 11:56 konto usunięte

Po porodzenie nie będzie już Pani pozostawała w zatrudnieniu, a co zatym idzie urlop macierzyński nie będzie przysługiwał. Z kolei zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w pełnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 11:36 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku będzie przysługiwało jeśli wynagrodzenie było w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę i odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Nieruchomość rolna nie wpłynie na status bezrobotnego i ewentualne prawo do zasiłku. Nieruchomość przekrac... [ pokaż całą odpowiedź ]