2017-04-07 23:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłku chorobowego już PAni nie dostanie. Nalezy czekać na decyzję o rencie. Mogła się PAni starać o świadczenie rehabilitacyjne. Należało złozyć wniosek, będąc jeszcze na chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 23:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacał ZUS, nawet do porodu, ale nie może Pani przerwać zwolnienia chorobowego nawet na 1 dzień. Musi być ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 22:21 konto usunięte

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacany jest tylko w przypadku ustania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 15:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Kredytów nie bierzemy tutaj pod uwagę. Mamy zatem: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/podatek-od-sprzedazy-nieruchomosci?oblicz=1&d-rn=2011&d-rs=2016&d-p=263000&d-k=212000&d-w=128000Co do kosztów:Koszty uzyskania przychodu z tytułu odpłatnego zbycia, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 li... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 15:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pewne niebezpieczeństwo zawsze istnieje. Zakup nieruchomości ma bowiem nastąpić w celu zaspokojania własnych potrzeb mieszkaniowych a nie zarobkowych. Ewentualny podatek płacimy tutaj od uzyskanego dochodu, czyli od przychody ze sprzedaży odejmujemy koszty jego uzyskania. Stawka podatku wynosi 19% [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 09:52 Adam Sroga - Radca prawny

Zasadniczo pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, w tym m.in. w czasie choroby.
W pewnych sytuacjach to ograniczenie doznaje wyjątków. Pracodawca może zatem rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeśli niezdolność ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 09:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zliczamy wszystkie dochody razem. Co do ulgi - ta co do zasady przysługuje. Warunki korzystania z niej opisaliśmy chociażby tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/138153,Odliczenie-ulgi-prorodzinnej-w-PIT-za-2016-r,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-06 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może nie podpisać umowy. Z tego co Pani napisała nie będzie przejęcia z art 23 prim, tylko rozwiązanie umowy za porozumieniem i zawarcie nowej. Powinna Pani zwrócic uwagę na zapisy dotyczące przejęcia pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-06 18:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Ma Pani okres wyczekiwania, który wynosi miesiąc. Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-06 13:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

adrian44 złożyć korektę na PIT-36, w której zostaną wykazane wszystkie dochody. [ pokaż całą odpowiedź ]