Czy mogę być zwolniony podczas chorobowego?

• EKSPERT

  2017-04-07 09:52 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Zasadniczo pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, w tym m.in. w czasie choroby.

  W pewnych sytuacjach to ograniczenie doznaje wyjątków. Pracodawca może zatem rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeśli niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy.

  Wyżej wymieniony okres zatrudnienia dotyczy Pana sytuacji, jednakże, skoro został Pan zatrudniony w styczniu, to rozwiazanie umowy o pracę w marcu było przedwczesne i niezgodne z przepisami.

  Przysługuje Panu do wyboru roszczenie o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie.

  Powyższe żądania wnosi się do sądu pracy w terminie 21 dni od otrzymania zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123

  Początek umowy na czas określony a ciąża

  Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-06 16:13 przez karola966

  Kiedy mogę iść na zwolnienie w ciąży?

  Witam, chciałabym się dowiedzieć, kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie. 19.03.2018 r. dostałam umowę na okres próbny w zakładzie produkcyjnym.Pracuję na trzy zmiany, jestem zmuszona dźwigać i zdarzają się stresujące sytuacje. Dnia 19.06.2018 r. dostanę kolejną umowę na czas określony (dwa lub trzy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-23 12:15 przez palinka6

  Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

  Witam,bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. W pracy obecni...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-31 20:01 przez olazębala90

  Zwolnienie z pracy po wypadku. Czy dostanę odszkodowanie?

  Dzień dobry,pracownik uległ wypadkowi w czerwcu 2016. Wypadek został uznany jako wypadek przy pracy. Pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 31.08). Zwolnienie lekarskie się przedłużyło aż do 12.09. Pracodawca postanowił nie przedłużyć umowy z dniem 31.08. Jakie je...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-12 23:18 przez Rak

  Czy pracodawca może zwolnić pracownikach podczas przebywania na chorobowym?

  Byłem zatrudniony w Niemczech. Uległem wypadkowi łamiąc sobie rękę. Udałem się do szpitala niemieckiego i tam po prześwietleniach skierowano mnie na operację. Trochę spanikowałem i postanowiłem wyjechać do Polski aby leczyć się w kraju. Wyjechałem podczas nieobecności mojego pracodawcy, który był w ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.