2017-06-07 07:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

O ile dobrze wiem - w dotacji pieniądze trzeba wydać. W związku z tym w jej ramch być może jest możliwość (lepiej wyjaśnić to z pracownikami gminy) rozliczenia kosztów paliwa, płaconych podatków od autobusu, ubezpieczenia, wynagrodzenia kierowcy i innych wydatków związanych z jego eksploatacją. Wątp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 07:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - należy wziąć połowę przychodu, można od niego odjąć koszty pośrednika.Problem jest z kosztami. Tutaj poszedłbym w interpretację argumentując, że również można rozliczyć je w połowie (skoro opodatkowujemy tylko połowę przychodu) (polecma lekturę wyroku NSA II FSK 1345/12).Sam kredyt nie wpływa ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakonczonym zwolnieniu i powrocie do pracy pracodawca ma prawo wręczyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 07:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Usługi budowlane są opodatkowane w sposób szczególny. W przypadku ich  świadczenia na rzecz Kowalskiego wynoszą 8% - gdy dotyczą tzw. budownictwa mieszkaniowego, bądź 23% w przypadku budownictwa pozostałego.W stosunku do firm jest to samo. Jeżeli jednak usługa taka jest świadczona w ramach podwykona... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 06:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pachnie zadaniem ze szkoły ;)Grunt, dom - podatek od nieruchomości wg właściwej stawki. Co do wiaty - tutaj różnie to bywa, ale ponieważ związana z firmą - to raczej też ten podatek - pytanie tylko czy jako budynek czy jako budowla (inna stawka podatku - liczona od wartości budowli)....Od pożyczki o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 23:35 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Trudno będzie to unieważnić. Powołujecie się na brak wiedzy, co do służebności, lecz notariusz będzie się zapierał, że przeczytał Wam ten akt i musieliście o tym wiedzieć. Zapewne podpisywaliście stosowne oświadczenia w tym przedmiocie. Proponowałabym raczej znieść tą służebność - to będzie bezprobl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 17:41 Piotr Kostrzewa

Planowanie nadgodzin jest zabronione.Poniżej przedstawiam zapisy Kodeksu pracy."Art. 132. § 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.§ 2. Przepis § 1 nie dotyczy:1) pracowników zarządzających... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani załozyć, ale nie może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedzie naliczony od wysokosci skłądki chorobowej, jaką teraz Pani zadeklaruje. Będzie liczona średnia. Im wiecej Pani zapłaci -przez dłuższy okres- tym więcej Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 08:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wykorzysta Pani 3 dni urlopu a za pozostały dostanie Pani ekwiwalent. Za 2016 cały a za 2017 proporcjonalny do czasu trwania umowy, czyli zostanie Pani około 11 dni [ pokaż całą odpowiedź ]