2017-10-02 10:23
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - odzyska Pan później zwrotem podatku. Podatek bowiem zostanie nadpłacony, a nadpłaty podlegają zwrotowi :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-10-02 07:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie lekarz wystawia z NIPem byłego pracodawcy. Może Pani na nium być do porodu. Nie wolno przerwać zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-30 06:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Pani płacić dobrowolnej składki chorobowej ze zlecenia, jeżeli z umowy o pracę zarabia Pani co najmniej najniższą krajową brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-30 06:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Może być wystawione z datą wczesniejszą. Wysokosć zasiłku to 100 % podstawy wynagrodzenia. Będzie naliczone z umowy. Badań nie musi Pani robić. Ma Pani prawo do zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-29 16:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest Pani chroniona i szef nie może Panią zwolnić. Umowa będzie przedłuzona do porodu. Zasiłek chorobowy dostanie Pani dopiero po miesiącu pracy (okres wyczekiwania). [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-29 13:45
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak. Połowa ze sprzedaży jest już poza podatkiem dochodowymhttp://www.podatki.egospodarka.pl/141557,Sprzedaz-mieszkania-po-podziale-majatku-wspolnego-w-PIT,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-29 13:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Liczy się. Okres wyczekiwania to 30 dni po zawarciu umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-29 12:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po ustaniu zatrudnienia, jeżeli nie zostanie zawarta nowa umowa przestaje Pani być pracownikiem firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-29 12:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po miesiacu pracy będzie miała Pani naliczony zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-09-29 11:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani na urlopie to nie może dostac wypowiedzenia. Może się Pani odwołac do sądu pracy. Ma Pani na to 21 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5