eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypowiedzenie umowy bezterminowej przez pracodawcę w czasie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim


2017-09-28 14:37 autor: 1zwolniona0

1 540 odsłon

Wypowiedzenie umowy bezterminowej przez pracodawcę w czasie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim

Serdecznie witam,

proszę o odpowiedź na nurtujące zagadnienia: 23 lipca 2017 koniec macierzyńskiego, od 24.07 zaległe urlopy wypoczynkowe, ok. 3 miesiące. Piszę około, ponieważ pisałam do pracodawcy o dokładne obliczenie, ale nie dał mi odpowiedzi, zwlekał też z wypłatą za urlop, po kilku telefonach zapłacił za sierpień, za tydzień lipca nie zapłacił.

Wczoraj 27 września odebrałam polecony-rozwiązanie umowy z 3-miesięcznym okresem, umowa wygasa 30 listopada, pismo z datą 30 sierpień, data nadania na kopercie 26 wrzesień, podpisałam odbiór 27 września. UMOWA NA CZAS NIEOKREŚLONY.

Czy mogłam w czasie urlopu dostać wypowiedzenie bez uzasadnienia, bez jakiejkolwiek podanej przyczyny? Czy powinnam iść z tym do sądu pracy, czy pracodawca złamał przepisy kodeksu? Proszę o wskazówki jakie mam prawa w tej sytuacji.

Z góry dziękuję i pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2017-09-28 14:47

Umowa o pracę jest bezterminowo, napisałam wygasa 30 listopada, w sensie,że tak napisane jest w wypowiedzeniu umowy.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-09-29 11:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest Pani na urlopie to nie może dostac wypowiedzenia. Może się Pani odwołac do sądu pracy. Ma Pani na to 21 dni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AnonimowaMaka

    Dodano 2015-04-27 20:51 przez AnonimowaMaka

    Co robić gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia za czas choroby?

    Dzień dobry, proszę o pomoc w zakresie prawa pracy. Od 04.2014 jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od 06.03.15 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób. Nie otrzymałam wynagrodzenia za pracę w dniach 1-5.03.15 oraz za chorobowe od 6.3.15. W jaki s...

  • Betson

    Dodano 2014-08-22 06:23 przez Betson

    Czy pracodawca może nie wypłacić ekwiwalentu za urlop?

    Witam,
    z dniem 31.07.2014 r. złożyłam wniosek o rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Tego samego dnia dostałam decyzję pozytywną i tego samego dnia otrzymałam świadectwo pracy. Jednak w całym pośpiechu zgodziłam się, że urlop który mi pozostał, razem 10 dni, został wykorzystany w czasie, ...

  • BravoorkaM

    Dodano 2019-07-05 06:52 przez BravoorkaM

    Jak odzyskać pieniądze za ekwiwalent?

    Dzień dobry, 30 czerwca rozwiązałam umowę o pracę w firmie, w której byłam zatrudniona 10 lat. Pracodawca wyliczył mi wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i miał przelać pieniądze na moje konto. Do dzisiaj nic nie mam. Mam powody, aby podejrzewać, że będzie próbował nie wypłacić mi tego ekw...

  • njl07

    Dodano 2018-02-09 02:29 przez njl07

    Pracodawca nie chce wypłacić należnego ekwiwalentu. Co robić?

    Witam, mam problem z moim byłym pracodawcą. Pracowałam u niego równy rok (01.12.17-31.12.17, umowa o pracę) i wykorzystałam 9 dni urlopu, w grudniu skończyła mi się umowa i do tej pory czekałam na ekwiwalent za pozostałe dni, bo księgowy ponoć był tak zapracowany. W poniedziałek dowiedziałam się, że...

  • agatkaszulc3

    Dodano 2017-08-01 13:19 przez agatkaszulc3

    Jak odzyskać pieniądze za urlop od pracodawcy, jeśli podpisałam listę płac, a nie mam pieniędzy?

    Witam,pracowałam w barze z obiadami domowymi na 1/4 etatu. 4 tygodnie temu zwolniłam się, ale pracodawca nie wypłacił mi za urlop. Podsunął mi listę płac mówiąc, że to za czerwiec. Tak mnie zakręciła, że podpisałam, ale po czasie zrozumiałam, że chyba mnie oszukali. Powiedziała, że w sierpniu mi wyp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania