2017-11-12 18:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zależy od tego, jaką ma Pani pracę. Jest Pani chroniona, więc szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-12 18:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie pAni w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. Pracodawca płaci za pierwsze 30 dni zwolnienia chorobowego. Potem zasiłek wypłaca ZUS.I tak juz nie będzie tam Pani pracować, więc olał bym całą sytuację. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-11-12 18:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może, a dlaczego nie? Istotny jest kontekst sprawy, a tego nie znamy. Ważne jest też to, co za tym idzie i jakie były przyczyny. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-10 14:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani isć na zwolnienie . Umowa powinna być przedłużona do porodu. Wyskokosć zasiłku to 100 % podstawy wynagrodzenia liczonego od kwotty brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-11-10 11:59
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli z firmy płacimy małe ZUSy, to zawarta umowa zlecenie będzie obarczona składkami społecznymi :( [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-10 10:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W okresie rozliczeniowym powinien Pan wybrac wolne za ten dzień. W niektórych przypadkach-jak rozwiązanie stosunku pracy, przed określoną datą wybrania dnia wolnego- upoważnia pracodawcę do wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2017-11-10 09:11
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie - bowiem spłata kredytu zaciągniętego na sprzedawane mieszkanie nie jest celem mieszkaniowymDo celów mieszkaniowych nie można też zaliczyć tej części zakupu/czy budowy nowej nieruchomości, która zostanie sfinansowana z kredytu.Z uzyskanych 200 tys. zł ze sprzedaży na cele mieszkaniowe wyda Pan j... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-10 08:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma obowiązek dać inny dzień wolny. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-10 08:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy, bo wolne może ustalic pracodawca i będzie ono obowiązywało wszystkich pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-10 06:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nawet wtedy. Ilość zawartych umów nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5