Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2017-12-11 20:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wypowiedzenie Pani zawsze może złozyć. Na zwolnieniu lekarski tez mozna podpisac umowe o prace. Jeżeli chodzio trzynastke, to nie znam przepisów wewnetrzych. Warto się z nimi zapoznac, aby mieć pewnosc. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-12-11 16:32
Monika Rucka-Peryt
Orzeczenie o braku przeciwskazań/ przeciwskazania to wynik badania. Odpowiedź jak wyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-12-11 13:33
Monika Rucka-Peryt
Wstepne w A okresowe i kontrolne w B. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-11 13:16
Adam Sroga - Radca prawny
Warto przerwać urlop wychowawczy, żeby otrzymała Pani zasiłek chorobowy. W tym celu musi Pani zawiadomić pracodawcę o przerwaniu urlopu wychowawczego, wskazując termin powrotu do pracy. Takie zawiadomienie należy doręczyć pracodawcy na co najmniej 30 dni przed planowanym terminem powrotu. W dniu pow... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-11 07:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za liceum 4 lata a za śzkołę średnią zawodową ( technikum) 5 lat. Lata nauki sie nie sumują. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-10 20:55
Adam Sroga - Radca prawny
Przysługiwać Panu będzie 2 dni urlopu okolicznościowego. Przysługiwać będzie też Panu prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, do czasu ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-10 20:48
Adam Sroga - Radca prawny
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony (z wyjątkiem umowy na czas określony zawartej w celu zastępstwa) ulega przedłużeniu do dnia porodu - zawsze, gdy uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12.tygodnia). Zatem w obu przypadkach (także zawarcie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-10 18:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kobiecie w ciązy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-09 20:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania na zasiłek to 30 dni. Więc niek nie zapłaci za zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-09 20:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście. A jak inaczej???. Przepada jak nic. [ pokaż całą odpowiedź ]