Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2012-06-20 21:17
mia70
Witam, pracownik może odmówić przeniesienia na inne stanowisko z różnych powodów np. zagrożenia tzn. nibezpieczna praca ze względów BHP na danym stanowisku, brak uprawnień na dane stanowisko, brak kwalifikacji, etc. Prosze podac wiecej szczegółów, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-06-19 12:24 konto usunięte
Witam, forma w tym przypadku nie ma decydującego znaczenia, gdyż przepisy prawne nie zastrzegają rygoru niewazności przy umowie o dzieło, zlecenia czy nawet o pracę. Należy brac w takiej sytuacji pod uwagę ustalenia stron i jaka byla ich wola. Za wykonane czynności jak najbardziej należy się wynagro... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-18 21:18
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli to sprzedaż i zakup a nie zamiana, podatek od czynności cywilnoprawnych trzeba będzie zapłacić od wartości rynkowej kupionego mieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2012-06-18 21:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W zasadzie to nic. Ustawodawca tylko w nielicznych przypadkach zezwala na zaliczenie podatku VAT w ciężar kosztów uzyskania przychodu. Generalna zasada jednak mówi, że podatek ten kosztem nie jest. Proszę pamiętać, że podatek dochodowy i VAT to dwa niezależne podatki. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-06-15 19:39
mia70
:) Lepiej późno, niż wcale:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-15 10:54 konto usunięte
Witam, sprawa nie jest oczywista, jednakże zwracam uwagę, iż rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest sytuacją specyficzną i wyjątkową. W związku z tym po stronie pracodawcy w tym przypadku leży kwestia wykazania, iż pani ciężko naruszyła obowiązki pracownicze. Jedna nieobecność w niejsanych okolicz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-06-15 10:37 konto usunięte
Witam, co ma pan na myśli mówiąc rzuciłem pracę? złożył pan wypowiedzenie? czy pracodawca chce, aby pan złożył wypowiedzenie z dniem 2 lutego czy też rozwiązał za powozumieniem stron umowę z dniem 2 lutego? dla pana jest korzystniej zaliczyć okres kiedy pan rzeczywiście pracował (czyli do 21.01) do ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-06-15 10:17 konto usunięte
Tak, jest skuteczne [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-15 06:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - fakturę wewnętrzną należy na powyższe oczywiście wystawić. Niemniej w rejstrze VAT proszę tę fakturę ująć w styczniu (zgodnie z przepisami tak winno być). W styczniu też należy wystawić fakturę wewnętrzną (to przepisy VAT-owskie wymuszają wystawianie faktur wewnętrznych, nie podatku dochodoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-15 00:23 konto usunięte
Witam, nie ma przeszkód prawnych, aby umowa na okres próbny wynosiła 3 tygodnie. Z przpisów kp istnieje jedynie wyraźny zakaz zawierania takich umów na okres dłuższy niż 3 miesiące. w konsekwencji: można zawrzeć umowe na okres próbny w dowolnej długości, nie przekraczając 3 mies. Zwracam uwagę, że u... [ pokaż całą odpowiedź ]