Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: VAT
2012-09-27 11:26
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zaktualizuję - obecnie Dyrektywa 112. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-09-26 23:57 konto usunięte
Witam, takie zachowanie w sposób oczywisty zmierza do obejścia prawa.niestety często spotykana jest praktyka, iż zawiera się umowę o dzieło z inną spółką córką. Powstaje ryzyko powództwa ustalenia stosunku pracy
pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-09-26 20:52 konto usunięte
Witam, zwracam również uwagę, iż postanowienia dotyczące odprawy moga znajdowac się również w regulaminie pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-09-26 14:58
mia70
Witam, staże/praktyki, ale TYLKO zakonczone świadectwem pracy wliczają się do stażu, niestety. Umowa zlecenie nie podlega pod Kodeks Pracy, a jedynie pod Kodeks Cywilny, a ten niestety nie zawiera rozdziału na temat urlopów;), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-09-26 08:32
mia70
Sąd Najwyższy przesądził bowiem, że w trybie wypowiedzenia zmieniającego nie można zmienić rodzaju umowy o pracę z umowy na czas nieokreślony w umowę na czas określony (uchwała SN składu 7 sędziów z 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93, OSNAPiUS 1994 z.11, poz. 169). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-09-26 08:22
mia70
Witam, jeden warunek ustawy jest sepłniony czyli wina po stronie pracodawcy, natomiast faktycnzie pozostaje pytanie czy firma zatrudnia powyżej 20 pracowników, jesli tak to odprawa się należy, jeśli nie to niestety ustawa w tym przypadku nie obowiązuje, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-09-26 08:20
mia70
Witam, forma"wyrażam zgodę" nie jest wynikiem porozumienia pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. Pracodawca chcąc zmienić istotne warunki umowy o pracę musi zastosować wypowiedzenie warunków pracy i płacy w zakresie...... , pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-09-25 18:25
S-Kadra Beata Barwinek
Aby nabyć prawo do odprawy należy spełnić łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz stracić zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-09-24 12:25
mia70
Witam, czy miał Pan podpisaną umowę o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-09-24 12:20
mia70
Witam,
Czy studia licencjackie liczy się jako studia wyższe, czyli jak 8 przepracowanych lat? - TAK
czy obliczając staż pracy mogę uwzględnić 3 miesiące przepracowane w czasie wakacji? - JEŚLI OTRZYMAŁ PAN ŚWIADECTWO PRACY TO MOŻE PAN SOBIE WLICZYĆ, ALE JEŚLI TO BYŁA UMOWA ZLECENIE TO SIĘ NIE WLICZA...
[ pokaż całą odpowiedź ]