2012-09-26 08:20 mia70

Witam, forma"wyrażam zgodę" nie jest wynikiem porozumienia pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. Pracodawca chcąc zmienić istotne warunki umowy o pracę musi zastosować wypowiedzenie warunków pracy i płacy w zakresie...... , pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-25 18:25 S-Kadra Beata Barwinek

Aby nabyć prawo do odprawy należy spełnić łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz stracić zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 12:25 mia70

Witam, czy miał Pan podpisaną umowę o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 12:20 mia70

Witam,
Czy studia licencjackie liczy się jako studia wyższe, czyli jak 8 przepracowanych lat? - TAK
czy obliczając staż pracy mogę uwzględnić 3 miesiące przepracowane w czasie wakacji? - JEŚLI OTRZYMAŁ PAN ŚWIADECTWO PRACY TO MOŻE PAN SOBIE WLICZYĆ, ALE JEŚLI TO BYŁA UMOWA ZLECENIE TO SIĘ NIE WLICZA... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 12:17 mia70

Witam,
nie ma takiej możliwości, aby podpisać dodatkową umowę z własnym pracownikiem bez opłacania obowiązkowych składek, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-23 20:51 konto usunięte

Tak w sytuacji, w której dochód dziecka nie przekroczy 3089 ulga na dziecko nadal przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-23 19:26 Specjalista ds. Zamówień Publicznych

Witam
Nie jest to pytanie z dziedziny Zamówień Publicznych.
Wszelkie dokumenty jakie może wymagać Zamawiający sa uwzględnione w aktach wykonawczych.
Nie mniej jednak:
Nie ma znaczenia kraj pochodzenia osoby podanej w dokumentacji przetargowej do konkretnej czynności.Nie mniej jednak osoba taka ( jeś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-22 12:31 konto usunięte

tak do 20 stycznia lud do 20 natępnego miesiąca po osiągnięciu przychodu [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-22 10:48 konto usunięte

Kwestię powyższą reguluje ustawa  z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 z późn. zm.).
Znajduje ona zastosowanie w odniesieniu do:
- pracodawców zatrudniających co najmniej 2... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-22 10:26 konto usunięte

Szanowna Pani,

Vat w UE jest podatkiem w pełni zharmonizowanym - podstawą do wszelkich rozwiązań  w zakresie tego podatku są dyrektywy ue a w szczególności VI dyrektywa vat. Pisząc pracę proszę się opierać głównie na niej i orzecznictwie ets związanym z vatem. [ pokaż całą odpowiedź ]